Вопрос:
    
    Головное предприятие имеет представительство, расположенное в другом субъекте РФ.
    
    Представительство не имеет расчетного (текущего, корреспондентского) счета, не имеет отдельного баланса, не составляет отчетность, вся отчетность включается в отчет головного предприятия, и бухгалтерские документы находятся в головном предприятии. Представительство начисляет заработную плату работникам представительства, но выплачивается заработная плата с расчетного счета головного предприятия через зарплатную схему Сбербанка РФ по пластиковым картам.
    
    Нужно ли вставать на учет по внебюджетные фонды по месту нахождения представительства?
    
    Отчисления во внебюджетные фонды должно производить представительство или головное предприятие?
    
    Куда производить отчисления во внебюджетные фонды: по месту расположения представительства или головного предприятия?
    
    ГНС и внебюджетные фонды какого региона должны производить проверки деятельности представительства?
    
    

Министерство финансов Российской Федерации
ДЕПАРТАМЕНТ НАЛОГОВОЙ ПОЛИТИКИ

ПИСЬМО

от 6 апреля 2000 года N 04-04-07


О порядке уплаты страховых взносов в государственные
внебюджетные фонды представительством

    Департамент налоговой политики рассмотрел Ваше письмо по вопросу уплаты представительством страховых взносов в государственные социальные внебюджетные фонды Российской Федерации и сообщает следующее.
    
    В соответствии с п.7 Инструкции о порядке уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР), утвержденной постановлением Правления ПФР от 11.11.94 N 258, в качестве плательщиков взносов в ПФР подлежат регистрации обособленные подразделения предприятий (т.е. филиалы или представительства), которые являются работодателями, производят начисление заработной платы и удержание налогов, имеют баланс, расчетный или иные счета в банках.
    
    Региональные отделения ПФР при регистрации представительств юридических лиц в качестве плательщиков страховых взносов в Фонд запрашивают у головной организации положение о ее представительстве для уточнения статуса и определения правоспособности данного представительства юридического лица с целью выяснения того, имеет ли представительство самостоятельный баланс и расчетный счет, осуществляет ли оно прием и увольнение на работу, начисление и выплату заработной платы.
    
    В связи с вышеизложенным, если головная организация, находящаяся в одном субъекте Российской Федерации, является работодателем, т.е. только она, а не представительство, заключает трудовые договоры со своими работниками и производит выплату заработной платы и удержание налогов (даже если начисление зарплаты производит само представительство), то представительство, которое находится в другом субъекте Российской Федерации, не имеющее расчетного счета и отдельного баланса, не должно в этом случае являться плательщиком страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Отчисления в ПФР будет производить головная организация по месту своего нахождения. Проверки деятельности упомянутого представительства должны производиться региональными отделениями ПФР по месту нахождения головной организации.
    
    Порядок уплаты представительством страховых взносов в Фонд социального страхования РФ, Государственный фонд занятости населения РФ и фонды обязательного медицинского страхования, по нашему мнению, аналогичен порядку уплаты взносов в Пенсионный фонд РФ.
    

Руководитель Департамента
налоговой политики
А.И.Иванеев

    
    
    
Текст документа сверен по:
"Бухгалтерский учет и налоговое планирование",
N 7, 2000 год