Об условиях выплаты заработной платы за третий месяц
после увольнения работника по сокращению штата

 Вопрос:

    Экономиста бухгалтерии уволили по сокращению штата. По истечении двух месяцев после увольнения он трудоустроился. Должны ли ему выплатить заработную плату за третий месяц?
    

 Ответ:
    

    Средняя заработная плата за третий месяц в порядке исключения выплачивается, если уволенный в течение двух недель после увольнения обратился в орган по трудоустройству и не был им трудоустроен.
    
    Орган по трудоустройству выдает гражданину соответствующую справку, которую он вместе с паспортом и трудовой книжкой предъявляет по прежнему месту работы, чтобы получить средний заработок за третий месяц.
    
    Поскольку гражданин трудоустроился, средняя заработная плата за третий месяц ему не должна выплачиваться.
    

Л.Степанюк, юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 8 (277), февраль 2000 года

24 февраля 2000 года N Э98