На надомников распространяется действие трудового законодательства с особенностями, установленными Трудовым кодексом Российской Федерации

 Вопрос:

    
    Какие лица считаются надомниками?
    

 Ответ:

    
    Согласно ст.310 ТК РФ надомниками считаются лица, заключившие трудовой договор о выполнении работы на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов, выделяемых работодателем либо приобретаемых надомником за свой счет.
    
    В случае использования надомником своих инструментов и механизмов ему выплачивается компенсация за их износ. Выплата такой компенсации, а также возмещение иных расходов, связанных с выполнением работ на дому, производятся работодателем в порядке, определенном трудовым договором.
    
    Порядок и сроки обеспечения надомников сырьем, материалами и полуфабрикатами, расчетов за изготовленную продукцию, возмещения стоимости материалов, принадлежащих надомникам, порядок и сроки вывоза готовой продукции определяются трудовым договором.
    
    На надомников распространяется действие трудового законодательства с особенностями, установленными ТК РФ.

Л.Степанюк, юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 29(402), июль 2002 года

31 июля 2002 года N Э1730