Оплата декрета совместителю

 Вопрос:     

                    
    Подскажите, пожалуйста, обязана ли фирма оплачивать совместителю больничный лист, оформлять медицинские полисы, оплачивать декретный отпуск и оформлять пенсионное удостоверение? Совместитель больше нигде не работает, но мы его принять на постоянную работу не можем.
    
    

 Ответ:                                                                               

    В данном случае фирма обязана оформлять все документы и оплачивать больничный и декретный отпуск.
    
    В соответствии со статьей 282 Трудового кодекса совместителями считаются сотрудники, у которых имеется основная работа. Единственное место работы сотрудницы - ваша фирма. Это означает, что она работает у вас на постоянной работе и юридически совместителем не является. Все ее требования законны и обоснованны. В этом случае фирма обязана произвести все выплаты и оформить все документы, на которые имеют право постоянные работники.
    
    

А.С.Сергеев,
эксперт аналитической группы "РАДА"
    www.radagroup.ru

2 октября 2003 года N А2331