При исчислении среднего заработка премии, выданные работнику
за добросовестное исполнение трудовых обязанностей, не учитываются

 Вопрос:

    Учитываются ли при исчислении среднего заработка премии, выданные работнику за добросовестное исполнение трудовых обязанностей?
    
 

 Ответ:

      
    Согласно Положению об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 11.04.2003 N 213, при расчете среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в организации. Поскольку премия, выданная за добросовестную работу, является поощрением и не относится к премиям, предусмотренным системами оплаты труда в организации, она не может включаться в средний заработок работника.
   

Л.Степанюк, юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск",
    N 13(490), март, 2004 год

26 марта 2004 года N Э4155