Оплата выходных дней

 Вопрос:

    Должны ли оплачиваться выходные дни 1-10 января 2005 года работнику, получающему оклад и взявшему отпуск с 11 января 2005 года?

 Ответ:

    Оклад - это фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда за единицу времени. Если работнику установлен оклад за выполнение нормы труда за месяц, то количество выходных дней в месяце на размер оклада не влияет.

    Отпуск работнику оплачивается исходя из его среднего заработка. Порядок исчисления средней заработной платы установлен статьей 139 Трудового кодекса РФ.

    Если работнику был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 11 января 2005 года, то ему необходимо оплатить часть оклада за неотработанный период и отпускные.

Коллегия адвокатов "ЮНИКС"
СПб., Большой пр., П.С., д.31
тел./факс: (812) 118-45-70

29 марта 2005 года N Ю7400