МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

08 января 2002 г.                         № НА-4-р

О ПРОВЕДЕНИИ ЭКСПЛУАТАЦИОННЫХ ИСПЫТАНИЙ ДИСТАНЦИОННОЙ
СИСТЕМЫ ПОДДЕРЖАНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРВД

    В соответствии с распоряжением Министерства транспорта Российской Федерации от 22 августа 2001 г. № НА-325-р в Великолукском филиале ГУДП "Аэронавигация Северо-Запада" и ФУП ГосНИИ "Аэронавигация" были успешно проведены испытания дистанционной системы поддержания квалификации персонала ОрВД.
    В целях дальнейшего совершенствования профессиональной подготовки персонала ОрВД ГА, на основании рекомендаций комиссии по проведению испытаний предлагаю:
    1. Провести с 1 мая по 30 декабря 2002 г. эксплуатационные испытания дистанционной системы поддержания квалификации (ДСПК) в ФУП ГосНИИ "Аэронавигация" и авиационном учебном центре ГУДП "Аэронавигация Центральной Сибири". Для проведения испытаний назначить комиссию в составе, определенном распоряжением от 22 августа 2001 г. № НА-325-р.
    2. На период проведения испытаний возложить на ФУП ГосНИИ "Аэронавигация" (координационно-методический центр ДСПК) выполнение функций согласно приложению № 1.
    3. Исполнительному директору ФУП ГосНИИ "Аэронавигация" обеспечить:
    3.1. Разработку в 1 квартале 2002 г. программы и методики эксплуатационных испытаний и их проведение.
    3.2. Круглосуточную эксплуатацию информационного сервера ДСПК для поддержки удаленных пользователей.
    4. Внести изменения в распоряжение ФСВТ России от 1 февраля 2000 г. № 19-р, дополнив Руководство по профессиональной подготовке персонала ОрВД ГА приложением № 7 "Типовое положение о центрах поддержания квалификации персонала ОрВД" (приложение № 2).
    5. Директору ГУДП "Аэронавигация Центральной Сибири" организовать до 1 мая 2002 г. в  филиалах предприятия центры поддержания квалификации персонала ОрВД.
    6. Ректору Московского государственного технического университета гражданской авиации на этапе эксплуатационных испытаний обеспечить проведение отработки технологии применения системы дистанционного повышения квалификации инженерно-технического персонала служб ЭРТОС с использованием аппаратно-программных средств ДСПК персонала ОрВД.
    7. Председателю комиссии представить до 1 марта 2003 г. для утверждения в Департамент государственного регулирования ОрВД акт по результатам эксплуатационных испытаний.
    8. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на руководителя Департамента государственного регулирования ОрВД В.Я. Галкина.
    
    
    

Первый заместитель Министра                             А.В.Нерадько

Приложение № 1
к распоряжению Минтранса России
от 08 января 2002 г. № НА-4-р

    

Функции
координационно-методического центра
дистанционной системы поддержания квалификации
персонала ОрВД

    
    
    В целях удовлетворения потребностей предприятий по ИВП и УВД по поддержанию квалификации персонала ОрВД при использовании дистанционной системы поддержания квалификации (ДСПК) возложить на Координационно-методический центр (КМЦ) функции:
     разработки учебно-методических материалов для организации проведения занятий в центрах поддержания квалификации (ЦПК);
     разработки унифицированных  методов  проведения  профессиональной подготовки в ЦПК;
     координации работ ЦПК;
     анализа деятельности ЦПК с целью повышения качества профессиональной подготовки и выработки соответствующих предложений по ее совершенствованию;
     обеспечения специально уполномоченного федерального органа исполнительной власти в области гражданской авиации информацией о состоянии профессиональной подготовки персонала ОрВД в предприятиях, где используется дистанционная система поддержания квалификации;
     поддержания функционирования информационного сервера ДСПК;
     по заданию специально уполномоченного органа исполнительной власти в области ГА:
    - разработки программ, курсов и методических учебных материалов для использования в ЦПК при проведении профессиональной подготовки персонала ОрВД;
    - разработки методов тестирования персонала ОрВД в соответствии с требованиями нормативных документов;
    - разработки методов и средств для организации самостоятельной подготовки персонала ОрВД;
     согласования и представления на утверждение разрабатываемых материалов для целей обучения персонала ОрВД в специально уполномоченном федеральном органе исполнительной власти в области гражданской авиации;
     разработки унифицированных требований к техническим средствам обучения;
     участия в испытаниях технических средств обучения, используемых в ДСПК;
     подготовки заключения о возможности использования технических средств обучения в ДСПК;
     организации и проведения обучения персонала ЦПК новым методам и техническим средствам обучения в ДСПК;
     анализа работы ЦПК по обеспечению качества профессиональной подготовки персонала ОрВД и представление этой информации в специально уполномоченный федеральный орган исполнительной власти в области гражданской авиации;
     обобщение опыта профессиональной подготовки в ЦПК и распространение его между всеми ЦПК;
     выполнение работ по ведению реестра ЦПК.
    

Приложение № 2
к распоряжению Минтранса России
от 08 января 2002 г. № НА-4-р

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о центрах поддержания квалификации персонала ОрВД

    
    
    1. Общие положения
    Настоящее Типовое положение о Центре поддержания квалификации персонала ОрВД разработано в помощь руководителям организаций, принявших решение создать на своей базе Центр поддержания квалификации персонала ОрВД для работы в интересах конкретного (ых) предприятия (ий) по ИВП и УВД.
    1.1. Центр поддержания квалификации (ЦПК) персонала ОрВД является структурным подразделением (название организации), создаваемым руководителем организации для осуществления на (название) предприятии (ях) по ИВП и УВД функции первичного элемента дистанционной системы поддержания квалификации (ДСПК). ЦПК аккредитован координационно-методическим центром ДСПК (КМЦ ДСПК). ЦПК обеспечивает применение на (название) предприятии (ях) по ИВП и УВД унифицированных средств и методов профессиональной подготовки, разработанных для ДСПК.
    1.2. Основной задачей ЦПК является проведение различных видов профессиональной подготовки персонала ОрВД, проводимой в соответствии с требованиями специально уполномоченного федерального органа исполнительной власти в области гражданской авиации, которая ориентирована на поддержание квалификации и ускоренное приобретение навыков, необходимых персоналу ОрВД для выполнения своих непосредственных обязанностей.
    1.3. Подготовка персонала ОрВД по поддержанию квалификации осуществляется на постоянной основе с использованием единых учебно-методических материалов, утвержденных специально уполномоченным федеральным органом исполнительной власти в области гражданской авиации.
    1.4. ЦПК организует свою деятельность на основании настоящего Типового положения и условий аккредитации.
    
    2. Цели и предмет деятельности ЦПК
    2.1. ЦПК создается в целях удовлетворения потребностей (название) предприятия (ий) по ИВП и УВД по поддержанию квалификации персонала ОрВД. ЦПК не осуществляет итоговую аттестацию персонала ОрВД по результатам обучения и не выдает документы об образовании или квалификации.
    2.2. Для достижения указанной в п. 2.1 цели ЦПК осуществляет следующие виды деятельности (предмет деятельности):
    - организует на (название) предприятии (ях) по ИВП и УВД и проводит все виды профессиональной и технической учебы, включенной в рабочее время персонала ОрВД, с целью соответствия текущего уровня профессиональной подготовки персонала ОрВД требованиям специально уполномоченного федерального органа исполнительной власти в области гражданской авиации;
    - проводит теоретическую подготовку перед стажировкой на рабочем месте и все виды тренажерной подготовки персонала ОрВД;
    - проводит курсы по поддержанию квалификации персонала ОрВД для выполнения конкретных функций по обслуживанию воздушного движения в условиях предприятия;
    - организует и обеспечивает самостоятельную подготовку персонала ОрВД;
    - организует и проводит тестовые проверки уровня знаний персонала ОрВД согласно требованиям специально уполномоченного федерального органа исполнительной власти в области гражданской авиации;
    - проводит анализ состояния профессиональной подготовки персонала ОрВД на (название) предприятии (ях) по ИВП и УВД, разрабатывает предложения и осуществляет мероприятия по ее совершенствованию.
    
    3. Права и обязанности ЦПК
    3.1. ЦПК является элементом ДСПК и осуществляет свою деятельность в тесной взаимосвязи с Координационно-методическим центром (КМЦ). Деятельность ЦПК контролируют:
    - центральные и территориальные органы специально уполномоченного органа исполнительной власти в области ГА;
    - организация, аккредитовавшая ЦПК;
    - предприятие, в чьих интересах проводится поддержание квалификации персонала ОрВД
    - администрации предприятия (организации), где создан ЦПК;
    3.2. В своей деятельности ЦПК использует учебные, методические и справочные материалы, подготовленные КМЦ и прошедшие обязательную сертификацию (утверждение) в специально уполномоченном федеральном органе исполнительной власти в области гражданской авиации.
    3.3. Для выполнения своих целей и видов деятельности Центр поддержания квалификации имеет право:
    - проводить все виды профессиональной подготовки и технической учебы, необходимой персоналу ОрВД для выполнения своих непосредственных обязанностей, в соответствии с "Руководством по профессиональной подготовке персонала ОВД ГА";
    - организовывать проведение на своей базе периодических курсов повышения квалификации для диспетчеров и старших диспетчеров, по учебным программам, утвержденным специально уполномоченным федеральным органом исполнительной власти в области гражданской авиации;
    - проводить проверки практических навыков УВД, специальных профессиональных знаний и знаний фразеологии радиообмена на английском языке по утвержденным специально уполномоченным федеральным органом исполнительной власти в области гражданской авиации методикам тестирования с целью продления срока действия свидетельства диспетчеров УВД, подтверждения и повышения в классе и в других случаях, предусмотренных "Руководством по профессиональной подготовке персонала ОВД ГА";
    - представлять результаты тестирования в квалификационные комиссии для принятия ими решений о продлении свидетельства или повышения в классе диспетчера ОрВД;
    - получать из КМЦ ДСПК информационные, методические и учебные материалы, а так же технические и методические консультации, которые необходимы для выполнения задач по основным направлениям деятельности.
    3.4. Центр поддержания квалификации обязан:
    - выполнять требования настоящего Типового положения и условий аккредитации;
    - готовить планы профессиональной и технической учебы на (название) предприятии (ях) в соответствии с "Руководством о профессиональной подготовки персонала ОВД ГА" и "Положением о рабочем времени и времени отдыха работников, занятых организацией воздушного движения и эксплуатацией радиотехнического оборудования и авиационной электросвязи";
    - проводить  занятия согласно утвержденному на (название) предприятии (ях) плану профессиональной и технической учебы и другие занятия, в рамках предоставленных настоящим Положением прав, в соответствии с программами и методиками, утвержденными специальным уполномоченным федеральным органом исполнительной власти в области ГА;
    - своевременно подготавливать и представлять в КМЦ необходимые отчетные материалы;
    - обеспечивать высокое качество проведения занятий и контрольных тестирований персонала ОрВД;
    - готовить информацию для ее представления в контролирующие органы и квалификационные комиссии различного уровня;
    - отслеживать изменения и проводить обновление учебно-методической информации, разработанной КМЦ.
    3.5. Центр поддержания квалификации несет ответственность за:
    - качество проводимой на (название) предприятии (ях) профессиональной подготовки и технической учебы;
    - соответствие организации профессиональной и технической учебы требованиям руководящих и методических документов;
    - объективность результатов тестирования персонала ОрВД, проведенного в ЦПК;
    - качество, полноту и объективность информации, представляемой в контролирующие и квалификационные органы;
    - своевременность представления информации.
    
    4. Требования к организации работы ЦПК
    4.1. Требования к организации работы ЦПК определяются условиями аккредитации.
    4.2. Для выполнения своих обязанностей ЦПК должен располагать:
    - классом (или классами) для проведения занятий, отвечающим требованиям Типового положения о методическом классе службы движения авиапредприятия, центра АУВД (Положение о методической работе службы движения ГА утвержденное МГА от 12.03.86 № 3.8-430) или требованиям Федеральных авиационных правил "Сертификация АУЦ" (Приказ ФАС России от 29.01.99 №23);
    - работоспособными техническими и программными средствами обучения, принятыми для использования в ДСПК;
    - учебными материалами и пособиями, принятыми для использования в ДСПК;
    - инструкторским составом.
    
    5. Руководитель ЦПК и организация его работы
    5.1. Организационная структура ЦПК определяется руководителем организации, в котором создан ЦПК.
    5.2. Руководитель центра поддержания квалификации назначается руководителем организации, в котором создан ЦПК.
    5.3. Руководитель ЦПК несет полную ответственность за организацию, проведение и качество работы ЦПК.
    5.4. Порядок организации работы ЦПК определяются условиями аккредитации в Координационно-методическом центре ДСПК.
    
    

Зам. Руководителя ДГР ОВД                       Л.К.Щербаков