МИНИСТЕРСТВО
ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
И ТОРГОВЛИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ)

ЗАМЕСТИТЕЛЬ МИНИСТРА

02.07.2004г. № 11652-АЖ/Д04

О проведении Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"

Руководителям объединений,
предприятий, организаций
(по списку)

№ п/п

Раздел  I. Общая информация

1.

Полное наименование организации

2.

Краткое наименование организации

3.

Организационно-правовая форма в настоящее время

4.

Год основания организации

5.

ИНН / КПП

6.

Юридический адрес

7.

Отрасль экономики / код ОКОНХ

8.

Почтовый адрес (с указанием индекса)

9.

Телефон / факс (с указанием телефонного кода населенного пункта)

10.

Адрес электронной почты

11.

Адрес сайта в Интернет

12.

Ф.И.О. руководителя организации (полностью)

13.

Должность руководителя организации

14.

Телефон руководителя организации

15.

Ответственный исполнитель (Ф.И.О., тел.)

16.

Наименование выпускаемой продукции (работ, услуг)

17.

Среднесписочная численность работников (учитывая работников, обслуживающих объекты ЖКХ и социально-культурного назначения), всего чел.

18.

Наличие коллективного договора (нет, да)

19.

Наличие профсоюзных организаций (нет, да - какие)

№ п/п

Раздел II. Общеэкономические показатели

2002 г.

2003 г.

20.

Объем реализованной продукции (работ, услуг), тыс. руб.

21.

Затраты на производство и реализацию продукции, тыс. руб.

22.

Сумма годовой прибыли, тыс. руб.

23.

Фонд заработной платы работников списочного состава, всего тыс. руб.

24.

Выплаты социального характера, тыс. руб.

Развитие персонала

6.

Среднемесячная начисленная заработная плата работников списочного состава, руб.

6.1.

в том числе:
средний размер премий и единовременных поощрительных выплат, приходящихся на 1 работника списочного состава

7.

Затраты на переподготовку и повышение квалификации персонала

8.

Затраты на содержание учреждений профессионального образования, тыс. руб.

9.

Количество работников, повысивших квалификацию и прошедших переподготовку, чел.

          в том числе:

9.1.

Рабочие

9.1.1

Из них получившие следующий разряд по результатам обучения

9.2.

Руководителей и специалисты

9.2.1

Из них получившие повышение в должности по результатам обучения

10

Затраты на содействие трудоустройству высвобождаемых работников, тыс. руб.

11.

Материальная помощь работникам, тыс. руб.

Охрана здоровья и безопасные условия труда

12.

Затраты на мероприятия по улучшению условий и охране труда, тыс. руб.

13.

Затраты на медицинское обслуживание работников, тыс.руб.

14.

Наличие в коллективном договоре обязательств работодателя по улучшению условий и охране труда и здоровья работников (нет, да)

15.

Количество выявленных заболеваний, чел.

16.

Уровень временной нетрудоспособности, всего человеко/дней

17.

Количество пострадавших при несчастных случаях на производстве, чел.

          в том числе:

17.1

С тяжелым исходом

17.2

Групповых

17.3

Со смертельным исходом

18.

Число пострадавших на 1000 работников

19.

Число человеко-дней нетрудоспособности на один несчастный случай

20.

Количество рабочих мест: всего/аттестованных по условиям охраны труда

21.

Количество работников, прошедших обучение по охране труда, всего:

          в том числе:

21.1.

Руководителей организаций

21.2.

Специалистов и руководителей служб охраны труда

21.3.

Члены комитетов (комиссий) охраны труда

21.4.

Уполномоченные (доверенные лица) по охране труда

22.

Количество работников и членов их семей, прошедших оздоровление в санаториях, профилакториях, домах отдыха и охваченных спортивно-оздоровительными мероприятиями за счет средств организации, чел.

23.

Затраты на санаторно-курортное лечение (оплата путевок, проезда к месту лечения и отдыха), тыс. руб.

24.

Затраты на возмещение платы работников за содержание детей в дошкольных и общеобразовательных учреждениях, тыс. руб.

25.

Затраты на спортивно-оздоровительные мероприятия, тыс. руб.

26.

Другие (указать какие) тыс. руб.

Реализация социальных программ и развитие местного сообщества

27.

Затраты на реализацию социальных программ, всего, тыс. руб. (по каждой программе указать название, дать описание программы, представить документы, подтверждающие результативность участия)

          в том числе на программы, реализуемые:

27.1.

Для собственных работников

27.2.

Совместно с органами местного самоуправления

27.3.

Совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации

27.4.

Совместно с федеральными органами исполнительной власти

28.

Затраты на проведение программ и акций поддержки социально незащищенных слоев населения, тыс. руб.

29.

Затраты на поддержку детства и юношества, тыс. руб.

30.

Затраты на поддержку жилищно-коммунального хозяйства и объектов культурно-исторического значения, тыс. руб.

31.

Затраты на спонсирование местных культурных, образовательных и спортивных объектов и мероприятий, тыс. руб.

32.

Затраты на благотворительную деятельность, всего, тыс. рублей (по каждому виду благотворительной деятельности указать название, дать описание, представить документы, подтверждающие результативность участия)

33.

Количество граждан, получивших в той или иной форме помощь от организации, чел.

Социально-экономическая эффективность коллективного договора

34.

Численность работников, охваченных коллективным договором, чел.

35.

Количество коллективных и индивидуальных трудовых споров

36.

Затраты на дополнительные (по сравнению с действующим законодательством) социальные гарантии, льготы и компенсации работникам, всего, тыс. руб.

36.1.

В том числе на 1 работника:

37.

Предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков, количество дней в расчете на 1 работника

Природоохранная деятельность и ресурсосбережение

38.

Затраты на организацию экологически безопасного производственного процесса, тыс.руб.

39.

Затраты на возведение очистных сооружений, тыс.руб.

40.

Количество проведенных акций по озеленению территорий и других аналогичных мероприятий

№ п/п

Наименование объектов ЖКХ и социально-культурного назначения

Занимаемая площадь (м )

Затраты (тыс. руб.)

2002 г.

2003 г.

2002 г.

2003 г.

1.

Гостиницы и общежития

2.

Детские дошкольные учреждения

3.

Лечебно-профилактические учреждения (поликлиники и больницы)

4.

Спортивно-оздоровительные учреждения

5.

Санитарно-бытовые помещения

6.

Учреждения культурного досуга

7.

Жилищный фонд

8.

Прочие (указать какие)

9.

Итого

Руководитель организации
    

/ ________________________ /

Главный бухгалтер

/ ________________________ /

Ответственный исполнитель Ф.И.О.

/ ___________М.П.__________ /

Тел. _________________________

    - Развитие персонала
    - Охрана здоровья и безопасные условия труда
    - Социально-экономическая эффективность коллективного договора
    - Природоохранная деятельность и ресурсосбережение
    - Развитие местного сообщества
    - Малое предприятие высокой социальной эффективности

    
    По каждой номинации для победителей конкурса предусматривается три первых, три вторых и пять третьих мест. Одновременно предусматривается определение победителей по отраслевым и дополнительным номинациям за достижения по отдельным направлениям работы в социальной сфере.
    
    Для того чтобы стать участником конкурса. Вам необходимо представить документы согласно перечню:
    

    1. Заявка на участие в конкурсе установленного образца (заверяется подписью руководителя и печатью организации).
    2. Заполненная информационная карта участника конкурса (каждая страница заверяется подписью руководителя и печатью организации).
    Примечание: по возможности прикладывайте к бумажному варианту дискету или CD с электронной версией информационной карты, так как это существенно облегчит корректную обработку данных. Также можно отправить электронную версию по e-mail.
    3. Отчет о финансовом состоянии организации (по установленным формам федерального государственного статистического наблюдения) за 2003 год.
    4. Копия коллективного договора (при наличии).
    5. Документы, подтверждающие наличие профсоюзных организаций (при наличии).
    6. Копия платежного поручения об оплате регистрационного взноса в размере 18 тыс. рублей. (Регистрационный взнос для малых предприятий составляет 5 тыс. рублей. При оплате регистрационного взноса в сумме 5 тыс. рублей организация должна представить форму № ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия" с отметкой территориального статистического органа).
    7. Пояснительная записка с информацией о проводимой социальной работе, другие документы и материалы по усмотрению участника конкурса.

Сумма прописью

Восемнадцать тысяч рублей 00 копеек (Пять тысяч рублей 00 копеек)

Плательщик

Сумма

18000-00 (5000-00)

Сч. №

Банк плательщика

БИК

Сч.№

Сбербанк России г. Москва  

БИК

044525225

 
Банк получателя

Сч. №

30101810400000000225 40703810038340100308

ИНН 7719086916

Сч.№

Институт экономики и управления в промышленности

Вид.опл

Очер. плат

Стромынское ОСБ № 5281/01302 г. Москва

Назн. пл.

Срок плат

Получатель

Код

Рез. поле

Назначение платежа
Регистрационный взнос за участие в конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности". НДС не облагается.

______________________________________________________________________

(полное наименование организации-заявителя)

зарегистрировано _________________   _______ г.

______________________________________________________________________

(орган, зарегистрировавший организацию-заявителя)

Руководитель организации

_________________/

/         МП
    

Главный бухгалтер

_________________/            

/        "___" __________ 2004 г.