ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПИСЬМО

от 3 мая 2007 года N 1263-6-1


Об учете квартальных премий при начислении отпускных

    
    
    В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено письмо. Сообщаем следующее.
    
    В соответствии с постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 N 213 (далее - Положение), при определении среднего заработка учитываются премии, фактически начисленные за расчетный период.
    
    Фактически начисленные за расчетный период, это те премии, которые были начислены в пределах расчетного периода, а не за месяцы расчетного периода.
    
    Абзацем 3 пункта 14 Положения предусмотрено, что премии к вознаграждениям за период работы, превышающий один месяц, учитываются не более одной выплаты за одни и те же показатели в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода.
    
    При расчете среднего заработка, в ситуации, изложенной в письме, квартальная премия должна быть учтена в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода, поскольку она была начислена в пределах расчетного периода.
    
    

Начальник управления
правового обеспечения
Федеральной службы
по труду и занятости
И.И.Шкловец