Министерство здравоохранения и социального развития
 Российской Федерации
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
И ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

     
ПИСЬМО

от 28 ноября 2006 года N 67-17-5


[О норме рабочего времени]

     
     Департамент трудовых отношений и государственной гражданской службы Минздравсоцразвития России рассмотрел представленный производственный календарь на 2007 год, в котором приведена норма рабочего времени, исчисленная на месяцы, кварталы, полугодия и 2007 год в целом при 40-, 36- и 24-часовой рабочих неделях, а также количество календарных дней, рабочих, выходных и праздничных дней при пятидневной рабочей неделе, и сообщает.
     
     Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчислена в соответствии с действующим порядком (абзацы 1 и 2 разъяснения Минтруда России от 29.12.92 N 5, утвержденного постановлением Минтруда России от 29.12.92 N 65) по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы 8 часов при 40-часовой рабочей неделе.
     
     Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час (статья 95 Трудового кодекса Российской Федерации).
     
     При продолжительности рабочей недели менее 40 часов для исчисления нормы рабочего времени применено количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней.
     
     Норма рабочего времени исчислена в указанном порядке верно и подлежит применению при всех режимах труда и отдыха.
     
     

Заместитель директора
Департамента
трудовых отношений
и государственном
гражданской службы
И.В.Ильин

     
     
     
Текст документа сверен по:
Ценообразование
и сметное нормирование
в строительстве,
N 12, 2006 год