УТВЕРЖДЕНЫ
Минэкологии
Российской Федерации
13 февраля 1992 года

ТИПОВЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ
сотрудников научных отделов государственных заповедников
системы Минэкологии России

 
Заместитель директора заповедника по научной работе

    
    1. Заместитель директора заповедника по научной работе назначается и освобождается от должности приказом Минэкологии России.
    
    2. На должность заместителя директора заповедника по научной работе назначаются лица, имеющие высшее образование и стаж работы по специальности, соответствующей научному профилю заповедника, как правило, не менее 10 лет, при наличии ученой степени - стаж научной работы не менее 5 лет.
    
    3. Заместитель директора заповедника по научной работе подчиняется непосредственно директору заповедника, является его первым заместителем, а также главным государственным инспектором по охране природы заповедника.
    
    4. Заместитель директора заповедника по научной работе является по должности начальником научного отдела заповедника.
    
    5. Заместитель директора заповедника по научной работе:
    
    5.1. Организует и непосредственно руководит всеми научными исследованиями, проводимыми в заповеднике.
    
    5.2. Обеспечивает использование в работе научного отдела достижений отечественной и зарубежной науки и техники, патентных и научно-организационных материалов, вычислительной и организационной техники, современных методов научных исследований.
    
    5.3. Несет наряду с директором ответственность за состояние научной работы, разработку и выполнение планов научных исследований, научно-технических и просветительских мероприятий, планов регуляционных и иных мероприятий, влияющих на сохранность экосистем заповедника.
    
    5.4. Контролирует выполнение рабочих планов, программ и отчетов научных работников, а также сметы расходов на научную работу.
    
    5.5. Организует и осуществляет общее методическое руководство по сбору материалов, составлению и редактированию книг "Летописи природы".
    
    5.6. Организует и несет ответственность за подготовку к печати сборников научных трудов сотрудников заповедника.
    
    5.7. Осуществляет контроль за проведением научно-исследовательской работы на территории заповедника сторонними специалистами и учреждениями, студенческой практики и экскурсионной работы.
    
    5.8. Организует и осуществляет руководство технической учебой научно-технического персонала и лесной охраны по вопросам работы научного отдела заповедника.
    

    5.9. Осуществляет руководство и контроль за выполнением мероприятий по отлову и отстрелу животных с целью регулирования их численности и в научно-исследовательских целях.
    
    5.10. Ведает вопросами деятельности и несет ответственность за состояние музея природы заповедника.
    
    5.11. Осуществляет контроль за состоянием и ведением научного фонда заповедника.
    
    5.12. Осуществляет контроль за состоянием, пополнением и работой научной библиотеки заповедника.
    
    5.13. Осуществляет руководство разработкой материалов по методическому и научному обеспечению мероприятий по охране территории заповедника и борьбе с нарушениями заповедного режима. Принимает непосредственное участие в руководстве такими мероприятиями.
    
    5.14. Осуществляет контроль за соблюдением трудовой дисциплины научными сотрудниками и научно-техническим персоналом заповедника.
    
    5.15. Осуществляет контроль за соблюдением правил техники безопасности при проведении на территории заповедника научно-исследовательских работ.
    
    5.16. Ведает перепиской и отчетностью по вопросам научной деятельности заповедника.
    
    5.17. Готовит заключения о работе сотрудников научного отдела.
    
    5.18. Участвует в подборе кадров для научного отдела.
    
    5.19. Принимает участие в решении основных вопросов хозяйственной деятельности заповедника.
    
    5.20. Курирует вопросы международного сотрудничества государственных заповедников.
    
    6. Заместитель директора заповедника по научной работе имеет право:
    
    6.1. Представлять заповедник в научных учреждениях и организациях, на научных совещаниях и конференциях.
    
    6.2. Приостанавливать распоряжения должностных лиц заповедника в случае несоответствия их действующим инструкциям и положениям, немедленно доводя об этом до сведения директора заповедника.
    
    6.3. Давать представления директору заповедника на взыскания и поощрения подчиненным лицам.
    
    6.4. Отстранять от работы подчиненных ему лиц, в случае обнаружения злоупотребления или грубых нарушений трудового распорядка, с последующим утверждением приказа директором заповедника.
    
    6.5. Ставить перед директором заповедника вопрос о служебном несоответствии подчиненных должностных лиц.
    
    6.6. Участвовать в научно-исследовательской работе по теме или научному мероприятию, утвержденным в плане научно-исследовательских работ заповедника, в качестве ответственного исполнителя или руководителя темы.
    
    

Научные сотрудники (всех рангов)

    
    1. Научные сотрудники назначаются, перемещаются и увольняются директором заповедника по согласованию с заместителем директора по научной работе с учетом рекомендации Ученого совета заповедника. Назначение на должность научных сотрудников производится по результатам конкурса на замещение должности или результатам аттестации. Срок проведения очередной аттестации устанавливается до 5 лет.
    
    2. При назначении ответственным исполнителем научной темы, раздела темы или научного мероприятия, предусмотренных утвержденным планом научно-исследовательских работ, научный сотрудник обязан:
    
    2.1. Вести полевые научные исследования, наблюдения и их камеральную обработку в полном объеме, предусмотренном применяемыми научными методиками, в том числе соответствующие картотеки, фототеки, коллекции и т.д.
    
    2.2. Принимать меры к охране постоянных пробных площадей, а также научного оборудования в полевых условиях.
    
    2.3. Представлять в установленные сроки программы, планы, сметы, отчетные материалы по закрепленным за ними темам и мероприятиям.
    
    2.4. Готовить для публикации результаты проведенных исследований по закрепленной теме.
    
    3. Являясь ответственным исполнителем научной темы или научно-организационного мероприятия, научный сотрудник имеет право:
    
    3.1. Руководить работой представленного в его распоряжение научно-технического персонала.
    
    3.2. Пользоваться транспортом, оборудованием, инвентарем и материалами заповедника в соответствии с утвержденной рабочей программой и выделенными на выполнение тем и мероприятий лимитами.
    
    3.3. Через дирекцию давать задания лесной охране заповедника по сбору материалов по теме и проведению необходимых наблюдений и осуществлять контроль за выполнением этих работ.
    
    3.4. Выезжать в научные командировки по теме в соответствии с утвержденной сметой расходов и календарным планом с обязательным оформлением результатов командировки в установленном порядке.
    
    3.5. Вести прямую переписку по закрепленной теме за исключением вопросов, связанных с финансово-хозяйственным обеспечением.
    
    4. Научный сотрудник несет ответственность за выполнение закрепленной за ним научной темы, научно-технического мероприятия, за своевременность и качество представленных им научных материалов и практических рекомендаций.
    
    5. Научный сотрудник обязан:
    
    5.1. Выполнять порученный ему раздел работ по программе "Летопись природы" и иной теме.
    
    5.2. Участвовать в пропаганде природоохранных знаний, по поручению дирекции проводить экскурсии в заповеднике, музее природы.
    
    5.3. Участвовать в проведении мероприятий по восстановлению и поддержанию естественного состояния экосистем в соответствии с утвержденной программой работ и профилем своей специальности.
    
    5.4. Принимать участие в охране и обеспечении режима заповедника, в борьбе с браконьерами.
    
    5.5. Принимать участие по поручению руководства заповедника в проведении совместных работ со сторонними научными учреждениями и организациями по профилю своей специальности.
    
    5.6. По поручению дирекции заповедника выполнять другие работы, связанные с реализацией научных задач заповедника.
    
    

Главный научный сотрудник, ведущий научный сотрудник,
старший научный сотрудник

    
    1. Указанные категории научных работников подчиняются непосредственно заместителю директора заповедника по научной работе.
    
    2. На должности главного научного сотрудника и ведущего научного сотрудника назначаются лица, имеющие ученую степень, а на должность старшего научного сотрудника также лица, имеющие высшее образование и опыт практической работы по специальности, соответствующей научному профилю заповедника.
    
    3. Помимо обязанностей, возлагаемых на всех научных сотрудников, главный, ведущий и старший научные сотрудники:
    
    3.1. Составляют программы фенологических наблюдений для работников лесной охраны и научно-технического персонала, а также проводят учебу с этой категорией работников по профилю своей специальности.
    
    3.2. Осуществляют методическое руководство практикой студентов по своей специальности в целом или в рамках выполняемой научной темы.
    
    3.3. По поручению заместителя директора заповедника по научной работе готовят рецензии, отзывы и заключения о работе других научных сотрудников.
    
    

Научный сотрудник, младший научный сотрудник

    
    1. Подчиняется непосредственно заместителю директора заповедника по научной работе или главному (ведущему, старшему) научному сотруднику, осуществляющему руководство выполнением научной темы, научного мероприятия, в котором участвует научный (младший научный) сотрудник.
    
    2. На должности научного сотрудника, младшего научного сотрудника назначаются лица с законченным высшим образованием, имеющие специальность, соответствующую научному профилю заповедника.
    
    

Научно-технический персонал

    
    1. К лицам научно-технического персонала в государственных заповедниках относятся: старшие лаборанты, лаборанты, такседермисты, метеонаблюдатели, техники-метеорологи, фенологи, препараторы, ветфельдшеры, звероводы и др. На должности научно-технических сотрудников назначаются лица с высшим, средне-техническим, средним образованием.
    
    2. Научно-технический персонал заповедника назначается, перемещается и увольняется директором заповедника в установленном порядке.
    
    3. Должностные обязанности научно-технических сотрудников заповедника определяются должностными инструкциями, утвержденными директором заповедника в соответствии с задачами заповедника, направлениями его научной работы и штатами.
    
    Должностные обязанности каждого сотрудника научного отдела государственного заповедника разрабатываются в соответствии с данными Типовыми должностными инструкциями и утверждаются директором заповедника.
    
    
    

Текст документа сверен по:
"Сборник руководящих документов
по заповедному делу",
М., 2000 год