Министерство здравоохранения Российской Федерации
КОЛЛЕГИЯ

РЕШЕНИЕ

от 5 февраля 2002 года N 2


Об отраслевых тарифных соглашениях и проекте программы оптимизации условий и охраны труда работников здравоохранения на 2002-2005 годы

    Коллегия Минздрава и Президиум ЦК Профсоюза отмечают, что в последние годы укрепилось сотрудничество Минздрава России и ЦК отраслевого профсоюза в вопросах социальной защиты и охраны труда работников отрасли.
    
    Сложившаяся практика совместной работы по заключению отраслевых тарифных соглашений и принятию долгосрочных программ по охране труда работников здравоохранения, занятости положительно отражается на работе подведомственных организаций, позволяет избежать серьезных конфликтов в большинстве трудовых коллективов отрасли.
    
    Выполнение Отраслевого тарифного соглашения по организациям здравоохранения на 2000-2001 годы осуществлялось в условиях сложной экономической ситуации. Тем не менее за указанный период времени удалось решить целый ряд важных вопросов по социальной защите и охране труда работников отрасли.
    
    Средства на оплату труда в учреждениях здравоохранения федерального подчинения выделяются в полном объеме.
    
    Министерством поддержано предложение председателя ФНПР В.М.Шмакова об установлении размера минимальной оплаты труда на уровне не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения. Соответствующее письмо Минздрава России направлено в Минтруд России.
    
    Минтрудом России рассмотрено предложение Минздрава России и ЦК Профсоюза об установлении материального вознаграждения за почетное звание "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации". В настоящее время проводится работа по подготовке проекта постановления Правительства РФ об увеличении на один разряд окладов (ставок) работникам, имеющим это почетное звание.
    
    Минздрав России и ЦК Профсоюза брали на себя обязательства по подготовке обращений в соответствующие органы для установления льготной пенсии отдельным категориям работников здравоохранения. Однако этот пункт Соглашения не выполнен в связи с реформированием пенсионной системы, программа которой утверждена Правительством РФ.
    
    Минздравом России постоянно оказывается методическая и консультативная помощь по вопросам охраны труда органам управления и организациям здравоохранения, обеспечивается координация их деятельности.
    
    На базе кафедры "Медицинская техника" РМАПО и учебных заведений, имеющих соответствующую лицензию, организовано обучение и проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов отрасли.
    
    В соответствии со ст.14 Федерального закона от 17.07.99 N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" и Федеральным законом от 24.07.98 N 125 - ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" проведено страхование всех работников системы здравоохранения.
    
    В 2000-2001 годах дополнительно к мероприятиям, предусмотренным действующим Соглашением, по вопросам охраны труда выполнено следующее:
    
    - разработан и направлен на места согласованный с ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ Примерный отраслевой перечень работ, профессий и должностей работников организаций системы Министерства здравоохранения Российской Федерации, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда;
    
    - приказом Минздрава России от 22.05.2001 N 165 "Об утверждении штатных нормативов служащих и рабочих учреждений здравоохранения и служащих централизованных бухгалтерий при учреждениях здравоохранения" в штатные нормативы организаций с численностью работников свыше 100 человек введена должность инженера по охране труда и технике безопасности;
    
    - с Минтруда России заключено соглашение на обучение по охране труда отдельных категорий застрахованных, на основании которого за счет Фонда социального страхования РФ организовано и проведено обучение около 1000 руководителей и специалистов здравоохранения;
    
    - подготовлены и изданы справочные пособия "Охрана труда в учреждениях здравоохранения" и "Охрана труда в аптечных учреждениях".
    
    Требуют разрешения важные вопросы охраны труда работников отрасли:
    
    - об источниках и размерах финансирования мероприятий по охране труда в организациях здравоохранения;
    
    - о страховании работников отрасли в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями в увеличенных, по сравнению с Федеральным законом от 24.07.98 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", размерах;
    
    - о создании отраслевого учебно-методического Центра охраны труда работников здравоохранения.
    
    В целях усиления совместной работы по обеспечению охраны труда и социальной защиты работников здравоохранения Коллегия Минздрава России и Президиум ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ решили поручить:
    
    - Департаменту образовательных медицинских учреждений и кадровой политики, Департаменту организации и развития медицинской помощи населению, Правовому управлению подготовить предложения в Комитет по здравоохранению и спорту Государственной Думы о внесении в законопроект "О здравоохранении" дополнений, касающихся государственного личного страхования медицинских и фармацевтических работников на случай их гибели, трудового увечья или профессионального заболевания;
    
    - Департаменту госсанэпиднадзора, Департаменту организации и развития медицинской помощи населению совместно с ЦК Профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации и НИИ медицины труда РАМН рассмотреть вопрос и подготовить предложения о создании регистра профессиональных заболеваний и состоянии здоровья работников здравоохранения;
    
    - Департаменту экономики развития здравоохранения, управления финансовыми и материальными ресурсами и Отделу экономической работы и заработной платы ЦК Профсоюза подготовить предложения о реализации ст.19 Федерального закона от 17.07.99 N 181-ФЗ ''Об основах охраны труда в Российской Федерации" в части финансирования мероприятий по охране труда в подведомственных организациях.
    
    
    

Текст документа сверен по:
"Новая Аптека", N 7, 2002 год