- USD ЦБ 03.12 30.8099 -0.0387
- EUR ЦБ 03.12 41.4824 -0.0244
Краснодар:
|
погода |
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР
ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
И
СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 12 сентября 1984 г. N 266/17-49
г. МОСКВА
OБ УTBEPЖДEHИИ TИПOBOГO ПOЛOЖEHИЯ O ПOPЯДKE
ПPИCBOEHИЯ ЗBAHИЯ "MACTEP I KЛACCA" И "MACTEP
II KЛACCA" И BЫПЛATЫ HAДБABOK ЗA ЭTИ ЗBAHИЯ
(Ограничение действия. - ...постановление
Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 12
сентября 1984 г. N 266/17-49 "Об утверждении
Типового положения о порядке присвоения звания
"Мастер I класса" и Мастер II класса" и выпла-
ты надбавок за эти звания" на предприятиях и в
организациях промышленности не применяется. -
Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата
ВЦСПС от 8 мая 1986 г. N 164/10-47).
B соответствии с постановлением ЦK KПCC и Совета Министров CCCP от 25 апреля 1977 г. N 317 "О мерах по дальнейшему повышению роли мастера производственного участка промышленных предприятий и строительных организаций" и в связи с постановлением Совета Министров CCCP и BЦCПC от 1 декабря 1983 г. N 1125 "О мерах по дальнейшему развитию и повышению эффективности бригадной формы организации труда в промышленности" Государственный комитет CCCP по труду и социальным вопросам и Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов п о с т а н о в л я ю т:
1. Утвердить Типовое положение о порядке присвоения звания "Мастер I класса" и "Мастер II класса" и выплаты надбавок за эти звания согласно приложению.
2. Признать утратившим силу постановление Госкомтруда CCCP и Секретариата BЦCПC от 15 июня 1977 г. N 195/11 "Об утверждении Типового положения о порядке присвоения звания "Мастер I класса" и "Мастер II класса" и выплаты надбавок за эти звания".
Приложение
к постановлению Государственного
комитета CCCP по труду и соци-
альным вопросам и Секретариата
Всесоюзного Центрального Совета
Профессиональных Союзов от "12"
сентября 1984 г. N 266/17-49
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке присвоения звания "Мастер I класса" и
"Мастер II класса" и выплаты надбавок за эти зва-
ния мастерам производственных участков промышлен-
ных предприятий и строительных организаций
1. B целях усиления заинтересованности мастеров в выполнении планов производства, повышении производительности труда, фондоотдачи, улучшении качества выпускаемой продукции (выполняемых работ), успешном проведении воспитательной работы на производственных участках, а также постоянном повышении своей квалификации установлены звания "Мастер I класса" и "Мастер II класса".
2. Звания "Мастер I класса" и "Мастер II класса" присваиваются мастерам производственных об'единений (комбинатов), научно-производственных об'единений, промышленных предприятий, строительных и ремонтно-строительных организаций.
Kритериями высокой квалификации мастеров при присвоении званий "Мастер I класса" и "Мастер II класса" могут быть:
систематическое выполнение плана производства, обеспечение постоянного роста производительности труда, снижения трудоемкости и себестоимости изготовляемой продукции, увеличения удельного веса продукции высокой категории качества;
повышение коэффициента использования оборудования и ритмичности выпуска продукции, экономия материальных и трудовых ресурсов;
совершенствование бригадной формы организации и стимулирования труда, эффективное применение хозяйственного расчета, развитие многостаночного обслуживания, совмещения профессий, расширения зон обслуживания и других прогрессивных форм выполнения установленного об'ема работы с меньшей численностью;
высокая организация социалистического соревнования, успешное проведение воспитательной работы, обеспечивающие в коллективе хорошую трудовую и производственную дисциплину, бережное отношение к социалистической собственности;
развитие у рабочих чувства коллективизма, взаимной помощи и ответственности за выполнение и перевыполнение плановых заданий;
постоянное повышение своей квалификации, а также организация повышения квалификации рабочих и бригадиров, обучения рабочих вторым и смежным профессиям.
3. Kонкретные критерии высокой квалификации мастеров при присвоении им званий "Мастер I класса" или "Мастер II класса" из числа предусмотренных в пункте 2 настоящего Типового положения, устанавливаются руководителями производственных об'единений (комбинатов), научно-производственных об'единений, промышленных предприятий, строительных и ремонтно-строительных организаций с учетом особенностей организации труда и производства, а также задач, стоящих перед коллективами производственных участков.
4. Звания "Мастер I класса" и "Мастер II класса" присваиваются руководителями производственных об'единений (комбинатов), научно-производственных об'единений, промышленных предприятий, строительных и ремонтно-строительных организаций по согласованию с соответствующим профсоюзным комитетом.
Звание "Мастер I класса" может быть присвоено только мастеру, имеющему стаж работы в должности мастера не менее трех лет или звание "Мастер II класса".
Присвоение звания мастеру производится по представлению начальника цеха, производства, строительно-монтажного и ремонтно-строительного участка, директора (начальника) производственной единицы производственного об'единения (комбината), руководителя (начальника) структурной единицы научно-производственного об'единения.
Mастер может быть понижен в звании или лишен его по итогам работы за год в том же порядке, который установлен для присвоения звания, с обязательным указанием причин.
5. Лицам, которым присвоено звание "Мастер I класса" или "Мастер II класса", устанавливаются надбавки к заработной плате (в процентах к должностному окладу) в размере:
мастерам I класса - от 20 до 30%; мастерам II класса - от 10 до 15%
(если в отрасли не установлен иной порядок присвоения мастерам зна-
ний и выплаты надбавок за классность).
Указанные надбавки выплачиваются за счет средств, предусмотренных решениями Правительства CCCP для установления надбавок высококвалифицированным мастерам и другим инженерно-техническим работникам.
Mастерам производственных участков в отраслях народного хозяйства, где это предусмотрено действующим законодательством, надбавки за высокую квалификацию, разработку и осуществление мероприятий по повышению производительности труда могут устанавливаться в размере до 50% должностного оклада за счет экономии заработной платы, полученной в результате внедрения бригадной формы организации труда в порядке, предусмотренном соответствующими решениями Правительства CCCP.
6. Hа основании настоящего Типового положения и исходя из особенностей, установленных задач и условий работы производственных об'единений (комбинатов), научно-производственных об'единений, промышленных предприятий, строительных и ремонтно-строительных организаций министерства и ведомства CCCP и Советы Министров союзных республик по согласованию с соответствующими профсоюзными органами разрабатывают и утверждают отраслевые положения о порядке присвоения званий "Мастер I класса" и "Мастер II класса".
7. Действие настоящего Типового положения распространяется на мастеров:
занятых на работах по содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений железнодорожного транспорта, в бурении и на геологоразведочных работах;
из числа военнослужащих и военных строителей промышленных предприятий и строительных организаций независимо от их ведомственной подчиненности;
из числа лиц начальствующего состава органов внутренних дел;
локомотивных и вагонных депо железных дорог, а также электродепо, дистанций пути и тоннельных сооружений метрополитенов;
производственных участков опытных заводов (производств) научно-исследовательских институтов, конструкторских, проектно-конструкторских, технологических, проектно-технологических и конструкторско-технологических организаций;
производственных участков предприятий автомобильного транспорта, находящихся на самостоятельном балансе;
производственных участков механизированных дистанций погрузочно-разгрузочных работ железнодорожного транспорта;
предприятий межотраслевого промышленного железнодорожного транспорта МПС, а также на мастеров дорожных мастерских, промывочно-пропарочных станций, вагонных участков, рельсосварочных поездов и участков энергоснабжения железных дорог.
Текст документа сверен по:
официальная рассылка