УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства юстиции
Российской Федерации
от 30 июля 1998 года N 89

УСТАВ
Международного юридического института при Министерстве
юстиции Российской Федерации

(с изменениями на 10 июля 2000 года)

Принят
собранием трудового
коллектива Международного
юридического института
при Министерстве юстиции
Российской Федерации
14 июля 1998 года

I. Общие положения

    1.1. Международный юридический институт при Министерстве юстиции Российской Федерации, именуемый далее "Институт", является негосударственным образовательным учреждением высшего профессионального образования (высшим учебным заведением).

    1.2. Учредителем Института является Министерство юстиции Российской Федерации.

    1.3. Институт является правопреемником высшего учебного заведения, имевшего официальное наименование: "Высшее юридическое учебное заведение Международный юридический институт Российской правовой академии Министерства юстиции Российской Федерации", образованного Российской правовой академией Министерства юстиции Российской Федерации на основании постановления Правительства Российской Федерации от 8 мая 1992 года N 295 "Вопросы Российской правовой академии Министерства юстиции Российской Федерации". Приведение наименования Института в соответствие с действующим законодательством, а также передача функции учредителя от Российской правовой академии Министерства юстиции Российской Федерации непосредственно Министерству юстиции Российской Федерации не влечет за собой нарушение обязательств Института.

    1.4. Институт является автономной некоммерческой организацией. Институт не имеет извлечение прибыли в качестве цели своей деятельности. Доход Института расходуется только на достижение уставных целей и не может распределяться между учредителем и другими лицами.

    Институт может осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку она служит достижению целей, закрепленных в настоящем Уставе. Полученная при этом прибыль не распределяется между Учредителем и другими лицами и полностью направляется на достижение уставных задач Института.

    1.5. Институт в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании", Федеральным законом Российской Федерации "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", иными законодательными и нормативно-правовыми актами Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, настоящим Уставом, договорами, заключаемыми между Институтом и учредителем. Институт в своей деятельности руководствуется также нормами международного права.

    1.6. Институт обеспечивает гражданам Российской Федерации возможность получения высшего образования независимо от расы, национальности, языка, пола, возраста, состояния здоровья, социального, имущественного и должностного положения, социального происхождения, места жительства, отношения к религии, убеждений, партийной принадлежности. Ограничения прав граждан на получение высшего образования могут быть установлены только законом.

    1.7. Институт воздерживается от любых видов и форм политической деятельности. Создание и деятельность в Институте организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций не допускается.

II. Юридический статус Института

    2.1. Институт является юридическим лицом с момента его государственной регистрации в установленном порядке, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, расчетный и иные, в том числе валютный, счета в банковских и иных кредитных учреждениях, может осуществлять от своего имени договоры, приобретать имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

    2.2. Официальное наименование Института: "Высшее негосударственное учебное заведение Международный юридический институт при Министерстве юстиции Российской Федерации".

    Сокращенное официальное наименование Института: "Международный юридический институт при Министерстве юстиции Российской Федерации".

    Наименование Института на английском языке: "The International Law Institute under the Ministry of Justice of Russian Federation".

    Сокращенное наименование Института на английском языке: "The International Law Institute".

    2.3. Институт имеет печать со своим наименованием, штампы и бланки, зарегистрированные в установленном порядке эмблемы и другую символику. Институт с момента его государственной аккредитации вправе пользоваться печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации.

    2.4. Местонахождение Института: г.Москва.

    2.5. Юридический адрес Института: г.Москва, Измайловская пл., д.5, стр.2.

III. Основные цели и задачи Института

    3.1. Институт имеет своей основной целью реализацию программ высшего профессионального и послевузовского профессионального образования, а также дополнительного образования.

    Направления (специальности) подготовки и переподготовки специалистов определяются лицензиями, получаемыми Институтом в установленном порядке. Содержание образовательного процесса по направлениям (специальностям) определяется Институтом на основе соответствующих государственных образовательных стандартов.

    3.2. Основными задачами Института являются:

    а) удовлетворение потребностей студентов (слушателей) в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии, формирование у них нового правового сознания и экономического мышления, а также гражданской позиции, базирующихся на глубокой, отвечающей мировому уровню общегуманитарной подготовке, общепризнанных правовых и нравственных ценностях, способствующих наиболее полной самореализации выпускников Института в избранных ими сферах профессиональной деятельности в условиях современной цивилизации и демократии;

    б) удовлетворение потребностей Российской Федерации в специалистах нового типа, способных вносить вклад в развитие гражданского общества, укрепление и совершенствование правового государства, экономический и социальный прогресс России;

    в) подготовка специалистов с высшим образованием, а также подготовка научно-педагогических кадров высшей квалификации в аспирантуре и докторантуре;

    г) распределение правовых, экономических, социальных и иных знаний среди населения, способствующих формированию у граждан современных представлений о правовом государстве, сохранению и приумножению нравственных, культурных и научных ценностей общества;

    д) переподготовка и повышение правовой квалификации юристов, занятых в сфере предпринимательства, а также правовая, экономическая, управленческая, финансовая и иная подготовка, переподготовка и повышение квалификации руководителей и специалистов государственных и коммерческих организаций, граждан;

    е) сотрудничество с правовыми, учебными, научными и иными учреждениями Российской Федерации и зарубежных стран, международными организациями в целях изучения и использования передового зарубежного опыта профессиональной подготовки специалистов, организации проведения научных исследований, а также в других областях.

    3.3. Институт, в соответствии с действующим в Российской Федерации законодательством, осуществляет фундаментальные и прикладные научные исследования.

IV. Компетенция и ответственность Института

    4.1. Институт обладает установленной законодательством об образовании автономностью и академическими свободами. Институт самостоятельно определяет пути и направления своего развития, осуществляет образовательный процесс, подбор и расстановку кадров, научную, финансовую, хозяйственную и иную деятельность в пределах, установленных российским законодательством и настоящим Уставом.

    4.2. К компетенции Института относятся:

    4.2.1. Разработка и принятие Устава Института, изменений и дополнений к нему с последующим утверждением Учредителем; разработка и принятие правил внутреннего распорядка, иных локальных актов, регулирующих деятельность Института.

    4.2.2. Установление структуры управления Институтом, утверждение структуры и штатного расписания Института, распределение должностных обязанностей.

    4.2.3. Подбор, прием на работу и расстановка научно-педагогических кадров, административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала, повышение их квалификации, создание нормальных условий труда; распределение обязанностей между сотрудниками, установление ставок заработной платы и должностных окладов в пределах собственных финансовых средств и с учетом действующего законодательства; установление надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размера премирования работников.

    4.2.4. Формирование контингента приема студентов и слушателей с учетом требований действующего законодательства.

    4.2.5. Учебно-методическое обеспечение образовательного процесса, разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов, рабочих программ учебных курсов и дисциплин, иной учебно-методической документации.

    4.2.6. Организация на основе соответствующих лицензий образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации; разработка и утверждение в соответствии с установленным порядком годовых календарных учебных графиков; осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации студентов в соответствии с настоящим Уставом и действующим законодательством; организация проведения итоговой аттестации выпускников Института.

    4.2.7. Утверждение норм и объемов нагрузки профессорско-преподавательского состава и научных работников Института.

    4.2.8. Проведение конференций, симпозиумов, семинаров, иных научных и учебно-методических мероприятий.

    4.2.9. Подготовка и издание, при наличии соответствующей лицензии, учебников, учебных пособий, монографий, сборников научных трудов, учебных планов и программ, иной учебно-методической литературы и документации.

    4.2.10. Создание в установленном законодательством порядке специализированных советов по защите диссертаций на соискание ученых степеней кандидата и доктора наук.

    4.2.11. Осуществление международного сотрудничества в области научно-образовательной деятельности, заключение с иностранными партнерами договоров о совместной деятельности, создание с их участием соответствующих учреждений и структурных подразделений; направление сотрудников, студентов и слушателей Института на стажировку в зарубежные образовательные, научные и иные учреждения, в зарубежные командировки.

    4.2.12. Материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с установленными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах имеющихся средств.

    4.2.13. Установление цен на обучение студентов, слушателей и аспирантов, а также на иные услуги, оказываемые Институтом; привлечение для осуществления уставной деятельности дополнительных источников финансовых и материальных средств.

    4.2.14. Осуществление финансово-хозяйственной и иной, приносящей доход деятельности, в пределах, предусмотренных настоящим Уставом.

    4.2.15. Координация в Институте деятельности общественных (в том числе молодежных) организаций и объединений, разрешенной законом.

    4.2.16. Оказание социальной поддержки членам трудового коллектива Института.

    4.2.17. В порядке, предусмотренном настоящим Уставом, осуществление иной, в том числе предпринимательской, деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации.

    4.3. Институт в установленном законодательством Российской Федерации порядке несет ответственность за:

    а) невыполнение и ненадлежащее выполнение функций, отнесенных настоящим Уставом к его компетенции;

    б) реализацию не в полном объеме образовательных программ, качество образования выпускников Института;

    в) иное, предусмотренное законодательством Российской Федерации.

V. Компетенция учредителя

    5.1. Учредитель обладает по отношению к Институту следующей компетенцией:

    утверждает принятые Институтом Устав Института, вносимые в него изменения и дополнения;

    формирует, по представлению Института, попечительский совет;

    утверждает в должности ректора Института, избранного ученым советом Института;

    осуществляет в пределах, предусмотренных действующим законодательством и настоящим Уставом, контроль за соответствием деятельности Института его целям и задачам;

    дает согласие на создание филиалов Института;

    принимает, в соответствии с действующим законодательством, решение о реорганизации и ликвидации Института.

    5.2. Институт ежегодно представляет Учредителю отчет о своей работе.

VI. Организация учебного процесса

    6.1. В Институте, при наличии соответствующих лицензий, реализуются различные по срокам и уровню подготовки специалистов профессиональные образовательные программы высшего, послевузовского и среднего профессионального образования, программы дополнительного профессионального образования и переподготовки специалистов.

    6.2. В Институте устанавливаются следующие формы получения высшего послевузовского и дополнительного образования: с отрывом и без отрыва от работы; экстернат.

    Допускается в порядке, устанавливаемом Институтом, сочетание различных форм получения образования.

    Организация учебного процесса в Институте, независимо от формы получения образования, призвана обеспечивать выпускникам Института профессиональные знания и навыки, соответствующие государственным образовательным стандартам, определяющим обязательный минимум содержания учебных планов и программ, максимальный объем учебной нагрузки студентов, требования к уровню подготовки выпускников.

    6.3. Организация учебного процесса в Институте регламентируется учебным планом (разбивкой содержания учебной программы по учебным курсам, дисциплинам и по годам обучения), годовым календарным учебным графиком и расписаниями занятий.

    Учебный год начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану.

    Продолжительность обучения составляет:

    а) для получения квалификации "бакалавр": с отрывом от работы четыре года; без отрыва от работы - до пяти лет;

    б) для получения квалификации "дипломированный специалист": с отрывом от работы - пять лет; без отрыва от работы - до шести лет;

    в) для получения квалификации "магистр" (как правило, с отрывом от работы) - до 6 лет, в зависимости от избранной студентом специализации;

    г) переподготовка и повышение квалификации кадров, в том числе по программам послевузовского и дополнительного образования, - до двух лет.

    6.4. Институт вправе устанавливать сокращенные сроки обучения для студентов, имеющих среднее профессиональное и высшее образование.

    Институт вправе разрабатывать и утверждать учебные планы для индивидуального обучения лиц с учетом уровня их предшествующей подготовки и способностей. Индивидуальные планы (графики) обучения наряду с углубленной подготовкой могут обеспечивать завершение образования в сокращенные сроки без изменения обязательной программы обучения и требований к специалистам соответствующей квалификации.

    6.5. Институт вправе разрабатывать и реализовывать на факультативной основе дополнительные учебные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги за пределами учебного плана.

    6.6. Для студентов очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения не менее двух раз в учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью от 7 до 10 недель.

    6.7. Воспитательные задачи Института, вытекающие из гуманистического характера образования, приоритета общечеловеческих ценностей, реализуются в совместной учебной, научной, творческой, производственной и общественной деятельности обучающихся и преподавателей.

    6.8. Институт самостоятельно выбирает систему оценок, формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации обучающихся.

    6.9. Освоение учебных программ завершается итоговой государственной аттестацией выпускников Института в установленном Российской Федерацией порядке.

VII. Структура Института

    7.1. Структура Института утверждается ректором Института.

    7.2. Институт имеет в своем составе факультеты, кафедры, отделы, лаборатории, иные учебные, научные, научно-методические, производственные, административно-хозяйственные и вспомогательные подразделения и подготовительные отделения.
    
    Институт имеет филиалы:
    
    Астраханский (г.Астрахань),
    
    Волжский (г.Волжский Волгоградской области),
    
    Ивановский (г.Иваново),
    
    Королевский (г.Королев Московской области),
    
    Нижегородский (г.Нижний Новгород),
    
    Нижнетагильский (г.Нижний Тагил Свердловской области),
    
    Смоленский (г.Смоленск),
    
    Тверской (г.Тверь),
    
    Тульский (г.Тула).
    
    Филиалы действуют на основании положений, утверждаемых ректором института.

    7.3. Факультеты и кафедры являются основными подразделениями Института, осуществляющими образовательный процесс, проведение научных исследований и научно-методической работы.

    7.4. Руководство деятельностью факультета осуществляет декан, который несет персональную ответственность за результаты работы факультета. Полномочия декана определяются положением о факультете.

    7.5. Главными задачами кафедры являются организация и осуществление на высоком уровне учебной и учебно-методической работы по одной или нескольким родственным дисциплинам, воспитательной работы со студентами и слушателями, научной работы по профилю кафедры, подготовки научно-педагогических кадров и повышения их квалификации. Кафедру возглавляет заведующий, который руководит ее работой в пределах полномочий, предоставляемых ему положением о кафедре.

VIII. Управление Институтом

    8.1. Управление Институтом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. При этом педагогическим работникам из числа профессорско-преподавательского состава, научным работникам, студентам и слушателям в пределах, предусмотренных законодательством Российской Федерации об образовании, предоставляются академические свободы, в том числе свобода педагогических работников излагать учебные предметы по своему усмотрению, выбирать темы для научных исследований и проводить их своими методами, а также свобода студентов и слушателей получать знания согласно своим склонностям и потребностям.

    8.2. Органами управления Института являются: общее собрание (конференция) трудового коллектива Института; Попечительский совет; ученый совет; ректор Института.

    8.3. Общее собрание (конференция) трудового коллектива Института является высшим (коллегиальным) органом управления Институтом. Общее собрание (конференция) рассматривает и принимает решения по наиболее важным вопросам деятельности Института и его развития. Общее собрание (конференция):

    а) по представлению ректора Института принимает Устав Института, вносит в него изменения и дополнения;

    б) рассматривает и одобряет перспективные и ежегодные планы работы Института, отчеты о их выполнении;

    в) дает согласие на избрание Ученым советом Института кандидатов на должности ректора и первого проректора Института, представляемых к избранию, а также к их освобождению от занимаемых должностей;

    г) решает другие вопросы деятельности Института, вносимые ректором на его рассмотрение.

    В общем собрании (конференции) принимают участие штатные сотрудники Института. Общее собрание (конференция) собирается ректором Института не реже одного раза в год. Внеочередное собрание трудового коллектива может быть созвано по инициативе не менее половины членов трудового коллектива. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей сотрудников Института.

    Численность и порядок избрания участников конференции определяется общим собранием трудового коллектива Института. При этом представительство различных категорий работников должно составлять не менее: 1 человека от каждых 10 штатных преподавателей Института, 1 человека от каждого из структурных подразделений, осуществляющих учебно-вспомогательные и административно-управленческие функции, а также 1 человека от обслуживающего персонала. Их избрание осуществляется открытым голосованием простым большинством голосов на собраниях соответствующих подразделений Института. Конференция считается правомочной, если на ней присутствует не менее двух третей участников.

    Решение общего собрания (конференции) принимается открытым голосованием простым большинством голосов, за исключением решений по вопросам, предусмотренным подпунктами "а" и "в" настоящего пункта, принимаемых квалифицированным большинством голосов в две трети от числа сотрудников, присутствующих на общем собрании (конференции).

    8.4. Попечительский совет является коллегиальным органом управления Институтом и имеет своей задачей контроль за эффективным выполнением Институтом своих функций, закрепленных в настоящем Уставе. Попечительский совет определяет приоритетные направления деятельности Института, принципы формирования финансов и имущества Института, рассматривает другие вопросы, вносимые на его рассмотрение ректором Института.

    Попечительский совет действует на основании утверждаемого ректором Института положения о Попечительском совете.

    В состав Попечительского совета входят представители Учредителя и Института, органов юстиции и других государственных организаций, юридической общественности, предпринимательских структур, а также родители студентов, обучающихся в Институте. Представители Института не могут составлять более чем одну треть общего числа членов попечительского совета.

    Периодичность заседаний Попечительского совета устанавливается не реже одного раза в год. По требованию одного из членов Попечительского совета может быть собрано внеочередное заседание совета. Заседания Попечительского совета правомочны в случае присутствия на них не менее половины его членов, при этом участие представителей Учредителя и Института является обязательным. В заседаниях Попечительского совета ведется протокол.

    Решение Попечительского совета принимается простым большинством голосов от числа членов, присутствующих на заседании.

    Вознаграждение членам Попечительского совета за выполнение ими их функций не выплачивается, за исключением компенсации расходов, непосредственно связанных с участием в работе Попечительского совета.

    8.5. Общее руководство научно-педагогической деятельностью Института осуществляет выборный представительный орган - Ученый совет Института, возглавляемый ректором. Срок полномочий Ученого совета - 5 лет. Досрочные перевыборы Ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов.

    В состав Ученого совета по должности входят ректор и первый проректор Института. В состав Ученого совета входят лица из числа профессорско-преподавательского и научного состава Института, а также ведущие российские и зарубежные научные и практические работники. В состав Ученого совета могут также входить представители трудового и студенческого коллективов Института.

    Ученый совет избирает ректора и первого проректора Института, рассматривает перспективные и текущие планы учебной, научной и научно-методической работы Института, заслушивает отчеты о их выполнении, обсуждает крупные учебные и научные программы и проекты; представляет в установленном порядке к присвоению ученых званий, рекомендует к изданию монографические работы, учебники и учебные пособия; за заслуги в области образования и науки присуждает премии, назначает стипендии, выдает дипломы и устанавливает другие степени отличия; решает другие вопросы научно-педагогической деятельности Института.

    Организация деятельности Ученого совета определяется положением о нем, утверждаемым ректором с предварительным одобрением ученого совета Института.

    В Институте могут создаваться другие советы по различным направлениям деятельности и действующие на основании соответствующих положений, утверждаемых ректором с предварительным одобрением Ученым советом Института.

    8.6. Непосредственное управление деятельностью Института осуществляет ректор. Ректор осуществляет все полномочия, предоставленные руководителям образовательных учреждений.

    Ректор Института:

    а) руководит деятельностью Института;

    б) представляет Институт во всех органах, учреждениях и организациях;

    в) в установленных законодательством и настоящим Уставом пределах распоряжается имуществом и средствами Института;

    г) заключает договоры, выдает доверенности, открывает счета в банках;

    д) издает приказы, инструкции, распоряжения, иные локальные акты, обязательные для сотрудников, студентов, слушателей и аспирантов;

    е) в соответствии с трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников, без согласования с ученым советом заключает, изменяет и расторгает срочные (сроком до одного года) трудовые договоры (контракты) с профессорско-преподавательским составом, деканами, научными сотрудниками, ученым секретарем;

    ж) утверждает структуру, штатное расписание и сметы расходов Института, ставки должностных окладов в пределах имеющихся средств; утверждает нормы учебной нагрузки профессорско-преподавательского состава, размер платы за обучение, научную и иную продукцию, образовательные и иные услуги, оказываемые Институтом;

    з) руководит работой Ученого совета, организует работу ректората и других органов управления, а также структурных подразделений Института;

    и) распределяет обязанности между проректорами Института;

    к) обеспечивает высококачественное проведение учебной и научной деятельности Института;

    л) пользуется иными правами, предусмотренными российским законодательством.

    Ректор Института в своей деятельности руководствуется нормами международного права, Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании", Федеральным законом Российской Федерации "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", иными законодательными и нормативно-правовыми актами Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, настоящим Уставом, а также договорами, заключаемыми между Институтом и Учредителем, решениями Учредителя, общего собрания (конференции) трудового коллектива, Попечительского совета и ученого совета, принятыми в пределах их компетенции.

    8.7. Первый проректор Института:

    а) осуществляет, в том числе через соответствующих проректоров, руководство учебной и учебно-методической деятельностью Института;

    б) во время отсутствия ректора Института исполняет его обязанности.

    Ректор Института вправе делегировать первому проректору осуществление иных обязанностей.

    8.8. Для оперативного рассмотрения и решения учебных, научных, методических, производственно-хозяйственных и иных вопросов образуется ректорат, являющийся совещательным органом при ректоре Института. В состав ректората по должности входят: ректор, первый проректор, проректоры. Ректорат действует на основании соответствующего положения, утверждаемого ректором Института.

IX. Коллектив Института

    9.1. Коллектив Института состоит из профессорско-преподавательского, научного, административного, инженерно-технического, производственного, вспомогательного и другого персонала.

    9.2. Членам коллектива Института гарантируются права, предусмотренные законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. Трудовые, социально-экономические и профессиональные вопросы решаются также в рамках коллективного договора, принятие и реализация которого определяется законодательством Российской Федерации. Оплата труда работников Института не может быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации.

    Члены коллектива имеют право:

    на обеспечение своей профессиональной деятельности;

    участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Института, в том числе через органы управления Институтом;

    пользоваться информационными фондами Института, услугами учебных, научных, социально-бытовых, лечебных и других подразделений Института;

    обжаловать приказы и распоряжения администрации Института в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

    Работники Института имеют также другие права, определенные законодательством Российской Федерации, контрактом, настоящим Уставом, а штатные преподаватели - на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы в Институте. Порядок и условия предоставления такого отпуска определяются Ученым советом.

    В Институте каждому участнику научно-педагогической деятельности гарантируется право (в рамках единого государственного образовательного стандарта) выбора по своему усмотрению учебных курсов, методов и методик преподавания, задач научных исследований и средств их решения, а также свободного доступа к информации, необходимой для обеспечения учебного процесса и проведения научных исследований. Методы и средства обучения, используемые в Институте, должны обеспечивать высокое качество учебного процесса, развивать у студентов (слушателей) самостоятельность, инициативу, творческие способности.

    Преподаватели Института в порядке, установленном законодательством, пользуются правом на нормированный шестичасовой рабочий день, сокращенную рабочую неделю и удлиненный оплачиваемый отпуск. Учебная нагрузка и уровень оплаты труда для лиц профессорско-преподавательского состава устанавливается Институтом в зависимости от их квалификации и специфики деятельности.

    Увольнение штатных преподавателей, связанное с сокращением штатов, по инициативе администрации допускается только после окончания учебного года, если иное не предусмотрено в контракте.

    Ректору и первому проректору, а также другим сотрудникам, перечень которых утверждается ректором, с целью содействия их обеспечению научной и учебной литературой выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере 20 процентов должностного оклада.

    9.3. Члены коллектива Института обязаны соблюдать Устав Института; обеспечивать высокое качество учебной, научной и методической работы; постоянно повышать свою квалификацию; выполнять правила внутреннего распорядка, должностные инструкции, иные локальные акты, а также условия трудового договора (контракта).

    9.4. За успехи в учебной, методической, научной, воспитательной и другой деятельности в Институте устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.

X. Студенты Института

    10.1. Обучение в Институте платное.

    Студенты, обучающиеся в Институте, имеют право на получение образования в соответствии с государственными образовательными стандартами; на обучение в рамках учебных программ по индивидуальным учебным планам; на ускоренный курс обучения; на получение дополнительных платных образовательных услуг; на уважение их человеческого достоинства; свободу совести и информации; свободное выражение собственных взглядов и убеждений.

    Обучение в Институте ведется на русском языке. Для студентов, специализирующихся в различных отраслях зарубежного права, экономики и социальных проблем, могут быть образованы за пределами государственного образовательного стандарта и на добровольной (платной) основе специальные курсы. Обучение при этом может вестись на языках соответствующих стран; Институт, по желанию студентов, может их обеспечить переводчиком за дополнительную плату.

    10.2. Величина и структура приема студентов определяются Институтом самостоятельно с учетом требований действующего законодательства.

    10.3. Прием в Институт производится по личному заявлению граждан, имеющих полное общее среднее образование, среднее профессиональное, а также высшее образование, на основе результатов вступительных испытаний, проводимых с целью определения возможности поступающих осваивать профессиональные образовательные программы высшей школы. Институт вправе освобождать лиц, имеющих высшее образование, от вступительных испытаний.

    От поступающих в Институт наряду с личным заявлением требуются документы, удостоверяющие их личность, гражданство, документы государственного образца об образовании или их копии (при зачислении - подлинники этих документов) и необходимое количество фотографий. Институт вправе требовать от поступающего дополнительные документы лишь при наличии соответствующих законодательных ограничений.

    Институт обеспечивает соблюдение прав граждан на образование, установленных законодательством Российской Федерации, гласность и открытость работы приемной комиссии, объективность оценки способностей и склонностей поступающих.

    Для лиц, окончивших образовательное учреждение среднего (полного) общего образования с медалью или образовательное учреждение среднего профессионального образования с дипломом с отличием либо имеющих иные отличия в уровне подготовки, Институт вправе устанавливать особые условия приема.

    Конкретные правила приема разрабатываются на основе действующего законодательства и утверждаются приемной комиссией Института, образовываемой приказом ректора.

    Институт в обязательном порядке знакомит поступающих с настоящим Уставом и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

    10.4. На вступительных испытаниях обеспечивается спокойная и доброжелательная обстановка, предоставляется возможность поступающим наиболее полно проявить уровень своих знаний и умений.

    Получившие неудовлетворительную оценку выбывают из конкурса и не зачисляются в Институт. Порядок рассмотрения апелляций устанавливается ректором Института.

    10.5. Сроки окончания приема документов от поступающих на первый курс и сроки зачисления в Институт устанавливаются в соответствии с действующим законодательством.

    10.6. В целях содействия государственным органам и общественным организациям в подготовке кадров Институт вправе резервировать определенное количество мест для целевого приема на бесплатное обучение либо обучение с частичной оплатой. Бесплатное обучение либо обучение с частичной оплатой осуществляется Институтом на основе договоров с соответствующими государственными органами и организациями.

    10.7. Студентом Института является гражданин Российской Федерации либо иностранный гражданин (лицо без гражданства), зачисленный на обучение приказом ректора. Студенту выдается студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.

    Права и обязанности студентов и других обучающихся в Институте определяются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и иными предусмотренными Уставом локальными актами.

    10.8. Студенты Института имеют право:

    а) получать знания, соответствующие современному уровню развития науки, определять по согласованию с соответствующими учебными подразделениями Института набор дисциплин специализации;

    б) посещать все виды учебных занятий в Институте, а также в других учебных заведениях по согласованию между их руководителями;

    в) обучаться в установленном порядке по индивидуальным планам;

    г) выбирать факультативные и обязательные курсы, предлагаемые соответствующими факультетом и кафедрой;

    д) участвовать в формировании содержания своего образования при условии соблюдения требований государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования. Указанное право может быть ограничено условиями договора, заключенного между студентом Института и физическим или юридическим лицом, оказывающим ему содействие в получении образования и последующем трудоустройстве;

    е) пользоваться библиотекой, информационными фондами, услугами учебных, научных и других подразделений Института;

    ж) участвовать в установленном законодательством порядке через студенческие общественные организации в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Института;

    з) принимать участие в научно-исследовательских работах, конференциях, семинарах, симпозиумах, представлять к публикации свои работы, одобренные Ученым советом Института или решением кафедры, в том числе в изданиях Института;

    и) менять формы обучения и направления подготовки в Институте с согласия проректора по учебной работе либо деканов соответствующих факультетов и при наличии свободных мест;

    к) обжаловать приказы и распоряжения администрации Института в установленном законодательством порядке.

    10.9. Студенты очной формы обучения имеют право в свободное от учебы время и без ущерба для занятий работать на предприятиях, в учреждениях и организациях.

    10.10. Студенты Института обязаны овладевать знаниями, выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные учебным планом и программами обучения, соблюдать Устав Института, правила внутреннего распорядка, распоряжения администрации.

    10.11. Дисциплина в Институте поддерживается на основе уважения человеческого достоинства студентов.

    За успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской работе для студентов устанавливаются различные формы поощрения.

    За невыполнение учебных планов, нарушение установленных настоящим Уставом, приказами и распоряжениями и иными локальными актами Института обязанностей к студентам могут быть применены меры дисциплинарного воздействия, вплоть до исключения из Института. Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть наложено на студента Института после получения от него объяснения в письменной форме. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее чем через один месяц со дня обнаружения проступка и не позднее чем через шесть месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах. Не допускается отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

    10.12. Отчисление, восстановление и перевод студентов производятся в порядке, установленном действующим законодательством.

    Студент имеет право на восстановление в Институте в течение пяти лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине. При этом со студентов за восстановление взимается плата в размере, устанавливаемом Институтом.

    Перевод из одного высшего учебного заведения в другое производится с согласия ректоров обоих образовательных учреждений.

    По медицинским показаниям и в других исключительных случаях студенту Института предоставляется академический отпуск в порядке, установленном действующим законодательством.

    10.13. Знания, умения и навыки студентов определяются оценками: "отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно", "зачет", "незачет".

    Оценка выставляется на экзамене или по результатам текущего контроля за учебной работой студента. Несогласным с оценкой, полученной по результатам экзамена или текущего контроля, администрацией Института может быть по их заявлению и за дополнительную плату предоставлено право повторной сдачи экзамена или зачета.

    10.14. Студент, выполнивший все требования учебного плана, допускается к итоговой аттестации, по результатам которой решается вопрос о выдаче ему документа о соответствующем высшем образовании и квалификации.

    Институт выдает лицам, прошедшим итоговую аттестацию, диплом о высшем образовании.

    10.15. Лицам, не завершившим образование в Институте, выдается справка установленного образца.

    10.16. Институт вправе принимать на обучение иностранных и российских граждан, лиц без гражданства, имеющих полное среднее и высшее образование, не подтвержденное соответствующим документом Российской Федерации государственного образца. Этим студентам, в случае успешного прохождения ими итоговой аттестации, выдается диплом о высшем образовании по форме, устанавливаемой Институтом.

    10.17. Трудоустройство выпускников Института осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации. Институт информирует студентов о положении в сфере занятости населения, содействует им в заключении трудовых договоров с предприятиями, организациями и учреждениями.

    10.18. В аспирантуру Института для подготовки диссертации на соискание ученой степени кандидата наук на конкурсной основе принимаются граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, имеющие высшее профессиональное образование. Обучение осуществляется в очной и заочной формах. Обучение в аспирантуре Института, как правило, не может превышать: в очной форме трех лет, в заочной - четырех лет. Аспиранты Института руководствуются Положением об аспирантуре, утверждаемым ректором Института в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

    10.19. Слушателями Института являются лица, обучающиеся на подготовительных отделениях, факультетах повышения квалификации и переподготовки специалистов, а также получающие параллельно второе профессиональное образование и являющиеся студентами другого высшего учебного заведения. Правовое положение слушателей в части получения образовательных услуг приравнивается к статусу студента Института соответствующей формы обучения.

XI. Имущество Института. Порядок его образования
и использования

    11.1. Институт самостоятельно в пределах предоставленных ему настоящим Уставом прав осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, определяет порядок использования всех своих средств, включая определение их доли, направляемой на оплату труда и материальное стимулирование работников.

    Институту принадлежит право собственности на все денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему российскими и иностранными физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию; на продукты интеллектуального и творческого труда, являющегося результатом его деятельности, а также на доходы от собственной деятельности и приобретенные на эти доходы объекты собственности.

    Институт своей собственностью вправе участвовать в уставных фондах товариществ (акционерных обществ) и других организаций.

    11.2. Финансирование Института осуществляется на основе самофинансирования за счет оказания платных образовательных и иных предусмотренных настоящим Уставом услуг, а также за счет иных источников, предусмотренных действующим законодательством и настоящим Уставом.

    Величина финансовых поступлений на содержание Института должна обеспечивать возмещение материальных и приравненных к ним затрат на оказание соответствующих профилю Института услуг (работ), формирование средств на выплату заработной платы, создание необходимой материально-технической базы, социальное развитие и материальное стимулирование трудового коллектива в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    11.3. Институт вправе вести финансово-хозяйственную деятельность в области оказания российским и иностранным гражданам, предприятиям, организациям и учреждениям платных образовательных, юридических, консалтинговых, научных, научно-методических услуг, а также иную, не противоречащую настоящему Уставу деятельность. Данная деятельность, а также привлечение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительных финансовых, в том числе валютных, ресурсов за счет добровольных пожертвований и целевых взносов российских и иностранных юридических и физических лиц не относится к предпринимательской, поскольку поступающие от нее доходы направляются Институтом на развитие его материально-учебной базы, совершенствование организации учебного процесса, увеличение заработной платы работникам и другие нужды Института.

    Институт вправе вести предпринимательскую деятельность, к которой относится: реализация и сдача в аренду основных фондов и имущества Института; торговля не произведенными Институтом (покупными) товарами, оборудованием и т.п., оказание посреднических услуг, долевое участие в деятельности других учреждений и организаций; приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним; ведение приносящих доход иных внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством предусмотренных Уставом продукции, работ, услуг и с их реализацией, другие виды деятельности, относимые действующим законодательством к предпринимательской. В своей предпринимательской деятельности Институт приравнивается к предприятию и подпадает под действие законодательства Российской Федерации в области предпринимательской деятельности.

    Учредитель вправе приостанавливать предпринимательскую деятельность Института, идущую в ущерб его уставной деятельности.

    11.4. Институт отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами и принадлежащей ему собственностью.

    Учредитель не отвечает по обязательствам Института, а Институт не отвечает по обязательствам Учредителя.

    11.5. Институт образует фонд социального развития, страховой и иные фонды, порядок образования которых определяется положениями о них, утверждаемыми ректором Института.

XII. Труд и его оплата

    12.1. Сотрудники Института пользуются всеми правами, социальными гарантиями и льготами, предусмотренными для работников образовательных учреждений. Институт обеспечивает создание необходимых условий для труда членов коллектива Института.

    12.2. Отношения работника Института и его администрации регулируются контрактом, заключаемым на определенный срок. Условия контракта не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.

    12.3. Заработная плата, должностной оклад работнику Института выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных контрактом. Выполнение работником других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному соглашению, кроме случаев, специально предусмотренных законодательством Российской Федерации.

    12.4. Ректор Института вправе в пределах имеющихся у Института средств на оплату труда самостоятельно определять формы и систему оплаты труда, размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера, а также размеры должностных окладов всех категорий работников, но не ниже установленных законодательством Российской Федерации.

XIII. Международное сотрудничество

    13.1. Институт осуществляет международное сотрудничество с учебными и другими зарубежными учреждениями и организациями в области высшего и послевузовского образования, научной деятельности посредством:

    участия в программах двустороннего и многостороннего обмена студентами, слушателями и аспирантами, педагогическими и научными работниками;

    проведения совместных образовательных программ и научных исследований, а также конгрессов, конференций, симпозиумов и других мероприятий;

    осуществления фундаментальных и прикладных научных исследований, а также консалтинговых и иных работ по заказам иностранных организаций;

    участия в международных программах совершенствования высшего и послевузовского образования;

    проведения иных мероприятий, не запрещенных законодательством.

    Институт в целях совершенствования образовательного процесса и научной деятельности, качества подготовки студентов, слушателей и аспирантов и в порядке, предусмотренном законодательством, вправе образовывать и участвовать в деятельности неправительственных международных организаций; заключать с иностранными партнерами договоры о совместной деятельности, создавать с их участием структурные подразделения (центры, лаборатории и другие подразделения); заниматься внешнеэкономической деятельностью, направленной на развитие международных контактов.

    13.2. Денежные средства, полученные Институтом в результате внешнеэкономической деятельности, расходуются на выполнение задач, определенных настоящим Уставом.

XIV. Учет и отчетность

    14.1. Институт в соответствии с действующим законодательством осуществляет оперативный и бухгалтерский учет результатов своей работы, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность по установленным формам, представляет Учредителю ежегодный отчет о поступлении и расходовании средств.

    14.2. Должностные лица Института несут установленную законодательством Российской Федерации ответственность за искажение государственной отчетности.

XV. Прекращение деятельности Института

    15.1. Институт прекращает свою деятельность на основании и в порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

    При ликвидации Института денежные средства и иные объекты собственности, принадлежащие ему на праве собственности, за вычетом платежей по покрытию обязательств, направляются на нужды образования.

XVI. Локальные акты Института

    Деятельность структурных подразделений Института, сотрудников, студентов, слушателей и аспирантов регламентируется Уставом Института и следующими актами, разрабатываемыми в соответствии с действующим законодательством:

    1. Положение о Ученом совете Института.

    2. Положение о факультете; кафедре, лаборатории; отделе.

    3. Правила внутреннего распорядка для сотрудников, студентов, слушателей и аспирантов Института.

    4. Положение об аттестации научно-педагогического персонала.

    5. Положение о фонде социального развития Института.

    6. Положение о материальном и моральном стимулировании сотрудников.

    7. Студенческий устав.

    8. Правила приема в Институт.

    9. Положение о порядке перевода, отчисления и восстановления студентов.

    10. Правила пользования библиотекой.

    11. Типовые должностные инструкции научно-педагогического персонала и иных работников Института.

    12. Положение об аспирантуре.

    13. Положение о Попечительском совете.

    14. Положение о ректорате Института.