Об учете заработной платы, полученной за работу по
совместительству, при подсчете среднего заработка

    Вопрос:
    
    Учитывается ли полученная за работу по совместительству заработная плата при подсчете среднего заработка?  

    Ответ:
    
    Согласно постановлению Минтруда РФ от 10.12.96 N 13 исчисление среднего заработка в 1997 году производится в соответствии с Порядком исчисления среднего заработка в 1996 году, утвержденным постановлением Минтруда РФ от 15.02.96 N 10.
    
    Названным порядком предусмотрено, что при исчислении среднего заработка учитываются выплаты, включаемые в фонд заработной платы в соответствии с пунктом 7 (кроме подпунктов 7.8, 7.15 и 7.17), подпунктами 9.1, 9.2, 9.3 и 10.2 части II Инструкции о составе фонда заработной платы и выплат социального характера, утвержденной постановлением Госкомстата России от 10.07.95 N 89.
    
    Инструкцией Госкомстата России от 10.07.95 N 89 установлено, что включению в фонд заработной платы подлежат:
    - выплата разницы в окладах при временном заместительстве (п.7.14);
    - оплата труда лиц, принятых на работу по совместительству (п.7.16).
    
    Исходя из вышесказанного заработная плата, начисленная за работу по совместительству, учитывается при подсчете среднего заработка.
 

Аудитор              И.И.Орлова
15.09.97 N А303

"Союз аудиторских фирм",
 "АСП-Аудит",
Санкт-Петербург

                                               --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

В 1998 году исчисление среднего заработка осуществляется  в соответствии с п. 12  Постановления Министерства труда и социального развития от 16.01.98 N 1, в соответствии с которым при исчислении среднего заработка  учитываются выплаты, включаемые в фонд заработной платы согласно приложению к

этому документу. Данное приложение (Перечень выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка) не содержит упоминания о выплатах работающим по совместительству.  

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------