О порядке предоставления льгот по подоходному налогу на иждивенцев
при увольнении работника

 Вопрос:

    
    Работник организации был в отпуске без содержания с 1 по 15 сентября.
    
    С 15 сентября уволился по переводу в другую организацию.
    
    При увольнении выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 11 рабочих дней.
    
    За какой период предоставляются льготы по исчислению подоходного налога (в т.ч. на иждивенцев)?
    

 Ответ:

    
    В соответствии с п.25 Инструкции ГНС РФ от 29.06.95 г. №35 "По применению Закона РФ "О подоходном налоге с физических лиц" (с изменениями и дополнениями) в случае, если работник увольняется, проработав последний месяц не полностью, вычеты производятся и за последний неполный месяц работы независимо от количества дней, проработанных на данном предприятии.
    
    В соответствии с п.24 вышеназванного документа при изменении в течение года основного места работы (службы, учебы) физического лица бухгалтерия предприятия, учреждения и организации обязана выдать ему справку о выплаченных в текущем году доходах и удержанных суммах налога по соответствующей форме.
    
    При поступлении на работу по трудовому договору (контракту) на другое предприятие, в учреждение, организацию физическое лицо обязано представить такую справку в бухгалтерию по новому месту работы до первой выплаты.
    
    Исчисление налога по новому месту работы (службы, учебы) производится исходя из совокупного дохода, полученного с начала календарного года по прежнему и новому месту работы (службы, учебы).
    

ЗАО "Петро-Балт-Аудит",
г. Санкт-Петербург

19.02.1999 N А402