О максимальном размере удержаний с заработной платы работника

 Вопрос:        

   
    Каков максимальный размер удержаний с заработной платы работника?
   
    

 Ответ:

   
    Согласно ст.125 КЗОТа РФ от 25.09.92 (с изменениями и дополнениями) "при каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать двадцати процентов, а в случаях, особо предусмотренных законодательством, - пятидесяти процентов заработной платы, причитающейся к выплате работнику". При этом указанное положение применяется только в части трудовых правоотношений (ст.1 КЗОТ) и не распространяется на налоговые отношения.
    
    Это означает, что указанный КЗОТ размер удержаний производится после удержания подоходного налога.
    
    Как указано в п.30 Инструкции ГНС РФ от 29.07.95 №35 "По применению Закона РФ "О подоходном налоге с физических лиц" (с изменениями и дополнениями)  удержание налога производится с полного дохода, подлежащего налогообложению, независимо от того, производятся ли из этого дохода какие-либо другие перечисления по распоряжению самого работника, или удержания по решениям судебных и иных органов, кроме случаев предусмотренных налоговым законодательством.
    
     

Специалисты

ЗАО “Петро-Балт-Аудит”,
г. Санкт-Петербург

07.02.2000 N А548