Применение коэффициентов при исчислении размера возмещения вреда,
причиненного работнику трудовым увечьем     

 Вопрос:

    
    Какие коэффициенты применяются при исчислении размера возмещения работодателем вреда, причиненного работнику трудовым увечьем?

   

 Ответ:

 
    Если размер возмещения вреда был исчислен по Правилам, действовавшим до 1 декабря 1992 года, работник вправе обратиться с заявлением о перерасчете ему размера возмещения вреда в соответствии с новыми Правилами.
    
    По новым Правилам:

    I. Рассчитывается средний заработок за 12 последних месяцев работы, предшествующих трудовому увечью или утрате либо снижению трудоспособности в связи с трудовым увечьем.

    По желанию работника могут быть исключены неполные месяцы работы, которые заменяются другими, непосредственно предшествующими месяцами.


   II. Рассчитанный средний заработок должен быть умножен на коэффициент, соответствующий определенному году:
         

   
    III. Рассчитанная с учетом указанных коэффициентов сумма среднего заработка затем умножается на еще один коэффициент:
   
    - по увечьям, полученным до 1 января 1991 года, - коэффициент 6;
    
    - по увечьям, полученным после 1 января 1991 года до 31 января 1993 года, - коэффициент 3.
   
    IV. Затем полученная сумма умножается на коэффициент 2,5.


  V. Размер возмещения, определенный в % к среднему заработку, умножается на соответствующий коэффициент с даты его введения, указанной во второй колонке ниже приведенной таблицы:
     

Милюкова А.В., юрист
ЗАО "Консультационная фирма "ПИК"

30 октября 1996 года N Ю14