Пособие по временной нетрудоспособности за время забастовки

 Вопрос:

    
    Выплачивается ли пособие по временной нетрудоспособности за время забастовки?

    
 Ответ:

    
    В соответствии со ст. 13, 18 Закона Российской Федерации от 23.11.95 N 175-ФЗ "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" решение об участии в забастовке принимается каждым работником самостоятельно.

    В соответствии с п.4 ст. 18 Закона Российской Федерации от 23.11.95 N 175-ФЗ работодатель вправе не выплачивать работникам заработную плату за время их участия в забастовке, за исключением работников, занятых выполнением обязательного минимума работ (услуг). За работниками, не принимавшими участия в забастовке, но в связи с ней не имевшими возможности выполнять свою работу, заработная плата сохраняется в размерах, не ниже установленных законодательством за простой не по вине работника.

    С учетом изложенного и п.81 "Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию" (постановление Президиума ВЦСПС от 12.11.84 N 13-6)  работникам, принимавшим участие в забастовке и заболевшим в ходе нее, пособие по временной нетрудоспособности за период забастовки не должно выплачиваться (за исключением тех случаев, когда работодатель, не смотря на забастовку, выплачивает заработную плату работникам). Также не должно выплачиваться пособие по временной нетрудоспособности работникам, не принимавшим участия в забастовке, но в связи с ней не имевшим возможности выполнять свою работу и заболевшим в этот период, поскольку на период забастовки за ними сохраняется определенная часть заработной платы.

    Если временная нетрудоспособность наступила до забастовки и продолжается в ходе нее, за период нетрудоспособности до забастовки пособие выплачивается в размерах, определенных по общим правилам, а за период забастовки - в размере заработной платы, сохраняемой при простое не по вине работника.

    Если временная нетрудоспособность продолжается после прекращения забастовки, во всех указанных выше случаях со дня работы предприятия (цеха, отдела) пособие выдается из расчета того заработка, который работник получал до начала забастовки.

    

Долженко А.Н., юрист
Центр правовых услуг

11 июля 1995 года N Ю10