Исчисление непрерывного трудового стажа

 Вопрос:

    
    Когда при увольнении по собственному желанию прерывается непрерывный трудовой стаж?
    
    Если можно, сделайте ссылку на закон.

Игорь Кудряшов,
г.Москва

 Ответ:

    
    Непрерывный трудовой стаж прерывается, если увольнение по собственному желанию одновременно удовлетворяет следующим условиям:

    1)     не имеет уважительных причин;

    2)     со дня предшествующего увольнения по такому же основания не прошло 12 месяцев;

    3)     произошло после 13.12.79.

    
    Данная норма определена пп. "и" п.7 Правил исчисления непрерывного трудового стажа, утвержденных постановлением Совета Министров СССР № 252 от 13 апреля 1973 года.
    
    Как указано в п.2 Правил исчисления непрерывного трудового стажа, причины, признаваемые уважительными при увольнении по собственному желанию, определяются Госкомтрудом.
    
    Практикой в качестве уважительных причин увольнения по собственному желанию признаются, в частности, перевод жены (мужа) на работу в другую местность.

Милюкова А.В., юрист
ЗАО "Юридическое агентство "ГЕО"

    
19 августа 1999 года N Ю283