Необходима ли печать организации на приказе об увольнении
по сокращению штатов?

 Вопрос:

    
    Необходима ли печать организации на приказе об увольнении по сокращению штатов?

Шакиров Роман,
Торгово-финансовая компания,
менеджер отдела продаж,
г.Москва

 Ответ:

    
    Приказы об увольнении по сокращению штатов являются внутренними документами организации по личному составу и ведутся отдельно от приказов по производственным вопросам.
    
    В соответствии с ГОСТом Р 6.30 - 97 приказ об увольнении должен быть подписан руководителем организации, завизирован руководителем кадровой службы и юрисконсультом предприятия и доведен до сведения работника под личную подпись.
    
    Печать организации на такого рода приказы не ставится.
    
    

Кенкеч Т.В., юрист
ЗАО “Юридическое агентство “ГЕО”
г.Санкт-Петербург

10 октября 1999 года N Ю300