Может ли работодатель предоставить работнику несколько
отпусков подряд?

 Вопрос:

    
    Может ли работодатель предоставить работнику несоколько отпусков сразу, если тот не брал отпуск несколько лет?

 Ответ:

    
    Согласно статье 74 КЗоТ РФ отпуск можно перенести на следующий рабочий год только с согласия работника в случаях, предусмотренных законодательством, или в исключительных по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом, причем, запрещается непредоставление ежегодного отпуска в течение двух лет подряд
   
    Если же работник не использовал отпуск в течение нескольких лет, то в дальнейшем  время их предоставления определяется работодателем по согласованию с профсоюзным органом.
    
    Причем,  в соответствии со ст 73 КзоТ РФ, данные отпуска могут предоставляться в любое время в течение рабочего года, но без нарушения нормального хода работы организации.

Виноградов А.Ю., юрист
Центр правовых услуг

15.02.2000 N Ю330