- USD ЦБ 03.12 30.8099 -0.0387
- EUR ЦБ 03.12 41.4824 -0.0244
Краснодар:
|
погода |
Приложение N 1
к Методическим рекомендациям по оформлению в 2006 году трудовых
отношений между врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами
участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами
участковыми врачей-терапевтов участковых, медицинскими сестрами участковыми
врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики
и учреждениями здравоохранения муниципальных образований, оказывающими
первичную медико-санитарную помощь (а при их отсутствии - соответствующими
учреждениями здравоохранения субъекта Российской Федерации),
утвержденным
приказом Минздравсоцразвития России
от 30 декабря 2005 года N 816
____________________________________________________________________
Данный образец не применяется в связи с тем, что
приказ Минздравсоцразвития России от 30 декабря 2005 года N 816
фактически утратил силу в связи с истечением срока действия.
____________________________________________________________________
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ФОРМА
дополнительного соглашения к трудовому договору об увеличении объема работы,
выполняемой врачом-терапевтом участковым (врачом-педиатром участковым, врачом
общей практики (семейным врачом)
1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации стороны трудового | ||||||||||||||||||||||
договора, заключенного |
|
| ||||||||||||||||||||
|
(дата) | |||||||||||||||||||||
между |
|
в лице |
| |||||||||||||||||||
(учреждение здравоохранения) |
(наименование должности, Ф.И.О.) | |||||||||||||||||||||
именуемым в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и врачом-терапевтом участковым (врачом-педиатром участковым, врачом общей практики (семейным | ||||||||||||||||||||||
врачом) |
|
| ||||||||||||||||||||
|
(Ф.И.О.) | |||||||||||||||||||||
|
, | |||||||||||||||||||||
(наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения) | ||||||||||||||||||||||
именуемым в дальнейшем "Работник", заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору о нижеследующем. | ||||||||||||||||||||||
|
|
| ||||||||||||||||||||
2. В соответствии с настоящим дополнительным соглашением помимо работы, обусловленной трудовым договором, Работник обязан выполнять в пределах установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени следующий дополнительный объем работы на закрепленном за ним участке с населением | ||||||||||||||||||||||
|
человек, проживающих |
|
: | |||||||||||||||||||
|
(заполняется учреждением здравоохранения) | |||||||||||||||||||||
|
|
| ||||||||||||||||||||
(Указывается объем работы в соответствии с пунктом 3 Методических рекомендаций по оформлению в 2006 году трудовых отношений между врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, медицинскими сестрами участковыми врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики и учреждениями здравоохранения муниципальных образований, оказывающими первичную медико-санитарную помощь (а при их отсутствии - соответствующими учреждениями здравоохранения субъекта Российской Федерации) в зависимости от занимаемой должности) | ||||||||||||||||||||||
3. За выполнение дополнительного объема работы, определенного настоящим соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику надбавку стимулирующего характера | ||||||||||||||||||||||
к заработной плате в размере |
|
рублей (в соответствии с пунктом 4 статьи 9 | ||||||||||||||||||||
Федерального закона от 22 декабря 2005 года N 171-ФЗ "О бюджете Федерального фонда обязательного медицинского страхования на 2006 год"). | ||||||||||||||||||||||
4. Срок действия настоящего соглашения: |
| |||||||||||||||||||||
с |
" |
|
" |
|
2006 года по 31 декабря 2006 года. | |||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||
6. Адреса сторон и подписи: |
|
| ||||||||||||||||||||
Учреждение |
|
Работник | ||||||||||||||||||||
|
|
| ||||||||||||||||||||
(Ф.И.О., должность) |
|
(Ф.И.О.) | ||||||||||||||||||||
Адрес |
|
| ||||||||||||||||||||
|
|
|