Вопрос:
    
    Налоговая инспекция обязывает торговые организации удерживать подоходный налог с разницы в цене, получаемой потребителями за некачественные товары, сдаваемые ими в торговые организации в соответствии с п.З ст.24 Закона "О защите прав потребителей". Потребитель получает новую цену за сданный некачественный товар, соответствующую цене этого товара на день удовлетворения требования потребителя, т.е. на полученные деньги он покупает аналогичный товар по новой цене, не имея при этом дохода. Права ли налоговая инспекция?
    
    Оплачиваются ли командировочные расходы работнику, направленному в командировку сроком на один день?
    
    

Министерство финансов Российской Федерации
ДЕПАРТАМЕНТ НАЛОГОВОЙ ПОЛИТИКИ

ПИСЬМО

    
от 23 сентября 1997года N 04-04-06

    
    
О налогообложении суммы разницы, выплачиваемой физическому
лицу за сданный в торговую организацию некачественный товар

    
    Департамент налоговой политики рассмотрел Ваше письмо по вопросу налогообложения суммы разницы, выплачиваемой физическому лицу за сданный в торговую организацию некачественный товар, и сообщает следующее.
    
    В случае, если покупателю выплачена стоимость за сданный некачественный товар, приобретенный в этой организации, в размере, превышающем его стоимость при приобретении, то разница в цене считается доходом и подлежит налогообложению.     

    Учитывая вышеизложенное, считаем правомерными требования налоговой инспекции.
    
    Что касается оплаты командировочных расходов, сообщаем, что предприятия, учреждения, организации обязаны, как это определено ст.116 Кодекса законов о труде Российской Федерации, компенсировать командированным работникам расходы, связанные с выполнением ими трудовых обязанностей вне места постоянной работы.
    
    Командированному работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения и проезду к месту командировки и обратно к месту постоянной работы, а также выплачиваются суточные.
    
    В соответствии с Инструкцией от 07.04.88 N 62 при командировках в такую местность, откуда командированный имеет возможность ежедневно возвращаться к месту своего постоянного жительства, суточные (надбавки взамен суточных) не выплачиваются. Если командированный работник по окончании рабочего дня по своему желанию остается в месте командировки, то при предоставлении документов о найме жилого помещения ему возмещаются такие расходы. Вопрос о том, может ли работник ежедневно возвращаться из места командировки к месту своего постоянного жительства, в каждом конкретном случае решается руководителем предприятия, учреждения, организации, в которой работает командированный.
    
    

Заместитель руководителя
Департамента налоговых реформ
А.И.Косолапов

    
    
    
Текст документа сверен по:
"Налоговое планирование на
предприятиях и в организациях",
N 4, 1998 год