Вопрос:
    
    Какой минимальный размер оплаты труда применяется с 01.07.2000 по 31.12.2000 для целей исчисления подоходного налога?
    
    

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 20 декабря 2000 года N 04-04-06


[О минимальном размере оплаты труда работников
для целей исчисления подоходного налога]

    
    
    В соответствии со ст.78 Кодекса законов о труде РФ месячная оплата труда работника, отработавшего полностью определенную на этот период норму времени и выполнившего свои трудовые обязанности, не может быть ниже минимального размера оплаты труда. С 01.07.2000 месячная оплата труда работника при соблюдении указанных в Кодексе о труде условий не может быть ниже 132 руб. (ст.1 Федерального закона РФ от 19.06.2000 N 82-ФЗ). На основании ст.3 Федерального закона РФ от 19.06.2000 N 82-ФЗ минимальный размер оплаты труда в сумме 132 руб. применяется исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и выплат в возмещение вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанными с исполнением трудовых обязанностей.
    
    Что же касается исчисления налогов, сборов, штрафов, осуществляемых в соответствии с законодательством РФ с применением минимальной оплаты труда, то с 01.07.2000 по 31.12.2000 с этой целью будет применяться базовая сумма, равная 83,49 руб., а с 01.01.2001 - 100 руб.
    
    Таким образом, для целей подоходного налога с 01.07.2000 по 31.12.2000 применяется минимальный размер оплаты труда в сумме 83,49 руб.
    
    
    

Текст документа сверен по:
"Все для бухгалтера",
N 3(57), март 2001 года