Плательщиками ЕСН признаются "работодатели, производящие
выплаты наемным работникам"

 Вопрос:

    
    Можно ли продолжить обсуждение с аудиторами вопроса?      
   ________________________________________________________     

    Ответ на этот вопрос см. консультацию - N А923.
   ________________________________________________________
    
    Однако при буквальном прочтении статей 235, 236 НК плательщиками ЕСН являются работодатели, а объектом налогообложения признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые работодателями в пользу работников. Для организаций, осуществляющих такие выплаты не в пользу работников, нет ни налоговой базы, ни налоговой ставки. Однако в " Объект налогообложения" ст.236 (пункт 1, абзац 4) выплаты в виде материальной помощи и иные безвозмездные выплаты в пользу физических лиц, не связанных с налогоплательщиком трудовым договором, либо договором гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ (оказание услуг), либо авторским или лицензионным договором.
    
    Вы не упоминаете этот пункт, однако, возникает некоторое сомнение при прочтении. Можно ли получить комментарий на этот пункт?
      

 Ответ:                                

    Плательщиками ЕСН признаются "работодатели, производящие выплаты наемным работникам" (п.1 ст.235 НК РФ). То есть для того, чтобы выплата облагалась ЕСН, организация в своих отношениях с физическим лицом должна являться работодателем. Определение "работодатель" дает нам КЗоТ (статья 15), согласно которому организация является работодателем только тогда, когда она выступает стороной по трудовому договору (контракту). Во всех остальных отношениях по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, авторским и лицензионным договорам стороны называются по- другому, например "подрядчик" и "заказчик", "автор" и "заказчик", "лицензиат" и "лицензиар". Отношения сторон по этим договорам регулируются нормами другого законодательства, не трудового. И организация в этих случаях выступает уже не работодателем. Когда же договора нет, например при "безвозмездных выплатах" (абз.4 п.1 ст.236 НК РФ), стороны вообще никак не называются. Их отношения не регулируются трудовым законодательством.
    

ОБЪЕДИНЕННАЯ КОНСАЛТИНГОВАЯ ГРУППА
    Санкт-Петербург, Лиговский пр., 64
    Тел.: (812) 325-4860, факс: (812) 325-48-63
     E-mail: [email protected]

14 мая 2001 года N А931