Ставки единого социального налога

 Вопрос:

 
    Хотелось бы узнать, каковы на настоящий момент ставки единого социального налога, введенного новым НК РФ, и перечень нормативных актов, их устанавливающий.

 Ответ:

    Ставки единого социального налога установлены статьей 241 второй части НК, на который автор этого вопроса ссылается.

    Кроме того. В п.2 статьи 241 установлено, что "Налогоплательщики, не соответствующие критерию, установленному частью первой настоящего пункта, уплачивают налог по ставкам, предусмотренным пунктом 1 настоящей статьи при величине налоговой базы на каждого отдельного работника до 100000 рублей, независимо от фактической величины налоговой базы на каждого отдельного работника (абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2001 года Федеральным законом от 29 декабря 2000 года N 166-ФЗ).

    Налоговый кодекс - закон прямого действия и в иных нормативных актах, устанавливающих ставки данного налога необходимости нет.

    Другой вопрос - толкование тех или иных нюансов данного налогообложения.

    Например. С учетом переходных положений (статья 245) в 2001 году условием для применения права на регрессивную шкалу налогообложения является превышение фактического размера выплат, начисленных в среднем на одного работника и принимавшихся за базу при расчете страховых взносов в ПФР во втором полугодии 2000 года, суммы в размере 25 000 руб.

    Это означает, что налогоплательщики, не соответствующие данному критерию, а также налогоплательщики, созданные во втором полугодии 2000 года или в течение 2001 года, должны исчислять ЕСН в 2001 году по ставкам, установленным для величины налоговой базы на каждого отдельного работника до 100 000 руб. независимо от фактической величины налоговой базы на каждого отдельного работника.

    Еще нюанс. При определении налоговой базы не учитываются доходы, полученные работниками от других работодателей (т.е. по нескольким местам работы). Например, если работник получает налогооблагаемые доходы от нескольких работодателей и совокупная налоговая база, исчисленная по нескольким местам работы, подпадает под иную ставку социального налога, право на зачет или возврат излишне уплаченных сумм налога не возникает. Это обусловлено тем, что плательщиком единого социального налога является не сам работник, а работодатель. При этом производится начисление налога на выплаты в пользу работника, а не его удержание с заработной платы, как для налога на доходы физических лиц.
    

Налоговый адвокат Кулеш В.А.
г. Санкт-Петербург;(812) 222-48-16
www.kulesh.spb.ru/lawers.htm
e-mail: [email protected]

17 августа 2001 года N Ю771