О работе по совместительству в должности директоров двух частных фирм

 Вопрос:

              
    Возможно ли по совместительству быть директором двух частных фирм?

  

 Ответ:     

    Совместительство - это когда работник помимо основной работы по трудовому договору (контракту) имеет другую работу также по трудовому договору (контракту).
    
    Ранее существовали жесткие ограничения в подобных случаях. Так, согласно п.10 Положения об условиях работы по совместительству, утвержденного Госкомитетом СССР по труду и социальным вопросам 09.03.89 N 81/604-К-3/6-84 с изменениями на 05.11.99, п.1 постановления СМ СССР от 22.09.88 N 1111 (с изменениями от 14.12.2000) "О работе по совместительству" запрещалось совместительство двух руководящих должностей.
    
    В настоящее время ограничения не носят абсолютного характера и в первую очередь относятся к государственным служащим, т.е. руководителям государственных предприятий. Вышеуказанные постановления и положения действуют на территории РФ только в той части, которая не противоречит Конституции и действующему законодательству.

    Таким образом, совместительство руководящих должностей в частных фирмах возможно.
    

    Абдрашиков Р.А.,
адвокат ЮК N 46 Московской областной коллегии адвокатов

тел.: (095) 267-47-98
                                                         E-mail: [email protected]

30 августа 2001 года N Ю829