В случае отказа приступить к работе на предприятии
выпускник вуза возмещает предприятию расходы,
связанные с оплатой стоимости его обучения

 Вопрос:  

    По окончании школы мне было предложено обучение в вузе на контрактной основе по направлению от предприятия. Данная организация периодически набирает выпускников школ, т.к. нуждается в специалистах с высшим образованием в области энергетики. И я согласилась. После этого мною был подписан договор, по которому я обязана:

    - информировать организацию о результатах учебы;

    - в течение одного месяца после получения документа об окончании образовательного учреждения заключить с предприятием трудовой договор на срок не менее 5 лет (данное предприятие находится в другом городе).

    Предприятие обязуется:

    - оплачивать стоимость обучения;

    - после получения диплома обеспечить рабочим местом по специальности.

    В случае неявки на работу или отказа приступить к работе на предприятии без уважительной причины, а также увольнения до истечения установленного договором срока работы за нарушение трудовой дисциплины или увольнения без уважительной причины выпускник вуза возмещает предприятию расходы, связанные с оплатой его стоимости обучения. А поручитель (т.е. родители) отвечает своим имуществом перед предприятием за неисполнение мною своих обязательств.

    В договоре только указано, что мои обязательства прекращаются в случаях:

    - отказа предприятия от заключения трудового договора;

    - предусмотренных законодательством РФ.

    Все споры и вопросы, не урегулированные договором, разрешаются в соответствии с действующим Российским законодательством.

    И ответьте, пожалуйста, на конкретный вопрос. Сразу же после окончания университета я планирую выйти замуж. Мой будущий муж уже закончил обучение и работает. Естественно, что без него я не поеду жить в другой город, а он (да и я тоже) не хотим менять место жительства. Как быть?

 Ответ:

    В любом случае, в случае неявки и незаключения контракта Вы будете нести имущественную ответственность, а также имущественную ответственность будут нести поручители.
    
    Конкретный размер имущественной ответственности, который с Вас может быть взыскан, должен определиться в суде.
    
    Другое дело, что если Вы не хотите выплачивать предприятию понесенный ущерб:
    
    1. Вам необходимо выдвинуть такие условия при подписании контракта, которые предприятие не в состоянии обеспечить, - это предоставление жилья семье, как семье молодых специалистов, соответствующей зарплаты, т.е. чтобы само предприятие отказалось от заключения контракта, т.к. условия, на которых должен быть заключен контракт, нигде не оговаривались, кроме его срока. А со сроком необходимо согласиться при выдвижении других условий.
    
    2. Или представить документы о родителях или иных лицах, которые находятся на Вашем иждивении, о их состоянии здоровья, из которых следует, что за ними требуется уход.
    
    

Кянганен В.А.
    ЗАО "Управление и финансы";
тел. (г.Челябинск): (3512) 28-15-00; 28-15-10; 78-66-35
E-mail: [email protected]

11 сентября 2001 года N Ю921