О нарушении комиссией по трудовым спорам сроков рассмотрения заявления работника    

 Вопрос:

    
    Работнику за нарушение трудовой дисциплины объявлен выговор. Приказ об объявлении выговора он обжаловал в комиссию по трудовым спорам, которая не рассмотрела спор в установленный законодательством десятидневный срок.
    
    Как следует поступить работнику в данном случае? Как он может доказать, что комиссия по трудовым спорам не рассмотрела в установленный срок его заявление?

   

 Ответ:

         
    Если комиссия по трудовым спорам в десятидневный срок не рассмотрела трудовой спор, работник вправе перенести его на рассмотрение в суд.
    
    Доказательством того, что комиссия по трудовым спорам не рассмотрела его, является выписка из книги регистрации поступивших в комиссию заявлений, в которой указан срок поступления заявления по данному спору и отмечено, что на такой-то срок спор не рассмотрен.

Л.Степанюк, юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 16 (285), апрель 2000 года

24 апреля 2000 года N Э337