Ответственность начальника
за издание незаконного приказа о лишении работника премии

 Вопрос:

    
    Возможно ли привлечь к уголовной ответственности начальника в том случае, если на судебном заседании станет известно о ложности изданного им приказа для лишения работника премии?

   

 Ответ:

    Прежде всего, следует отметить, что уголовная ответственность в соответствии со ст.8 УК РФ возможна лишь в случае совершения деяния, содержащего все признаки состава преступления, предусмотренного УК РФ. Следовательно, необходимо дать правильную квалификацию деяния начальника с тем, чтобы определить конкретный состав совершенного им преступления.

    "Ложность" приказа может означать его несоответствие трудовому законодательству, и тогда наступает административная ответственность за нарушение трудового законодательства по ст.41 КоАП со штрафом до 100 МРОТ. Но, к сожалению, уголовная ответственность за нарушение трудовых прав граждан действующим УК не предусматривается.

    Можно поставить вопрос о фальсификации доказательств по гражданскому делу (с наказанием в виде штрафа от 500 до 800 МРОТ или ареста на срок от 2 до 4 месяцев, установленного ч.1 ст.303 УК РФ), если приказ о лишении премии, на который ссылалась администрация на судебном разбирательстве дела, не был издан.

    Если же начальник присвоил начисленную, но не выплаченную работнику премию, то он может быть привлечен к уголовной ответственности по ст.160 УК РФ (за незаконное обращение денежной суммы, составляющей премию работника, вверенной руководителю, в его пользу).

    А в том случае, если изданный приказ был подписан ненадлежащим лицом, он признается недействительным, при этом уголовная ответственность не наступит. О ней можно было бы говорить только если имело место превышение полномочий служащими частных охранных или детективных служб, предусмотренное ст.203 УК РФ, что в данном случае не приемлемо.

Помощник адвоката Иванова Ирина,

ЮК 55 "Адвокатское бюро Нарышкиных"
    Санкт-Петербургской объединенной коллегии адвокатов
    Санкт-Петербург, Вознесенский пр., д.41
    тел.: 314-85-27, 312-87-84

1 октября 2001 года N Ю951