Трудовой договор не относится к гражданско-правовым договорам

 Вопрос:  

    Является ли трудовое соглашение между предприятием и физическим лицом гражданско-правовым договором, если нет, то почему? Прошу дать ссылку на нормативный акт.

 Ответ:

    Трудовое соглашение, или, иначе говоря, трудовой договор, не относится к разряду гражданско-правовых договоров, поскольку имеет совершенно иную правовую природу.
    
    Трудовые отношения связаны с подчинением административной власти работодателя, осуществлением трудовой деятельности на страх и риск работодателя, особым порядком оплаты результатов работы. Все это отличает трудовые отношения и трудовой договор от сходных гражданско-правовых договоров. Однако, как это часто бывает в российской действительности, название договора может не соответствовать его сущности. Поэтому для того, чтобы грамотно и точно ответить на Ваш вопрос, необходимо рассмотреть условия договора в их совокупности.
    
    

Адвокатская фирма "Юринформ-Центр",
специализированная юридическая консультация
Санкт-Петербургской городской коллегии адвокатов
Адрес: Санкт-Петербург, Большой пр. ПС, 31

12 ноября 2001 года N Ю1178