Исчисление трудового стажа при отбытии наказания в виде исправительных работ

 Вопрос:

    Мой муж подделал записи в своей трудовой книжке и попался на этом. Дали ему год исправительных работ. Работает  на старом месте, но с него высчитывают ежемесячно деньги. Теперь нужно думать о трудовом стаже. А вопрос такой: засчитываются ли ему в стаж исправительные работы? В отделе кадров ему сказали, что ты уголовник и никакой трудовой стаж тебе не будет засчитан.

 Ответ:

    Ответим сразу: в отделе кадров Вашему мужу сказали неправду, или полуправду. Скорее всего, они не знают закона или не хотят знать. Стоило только открыть две замечательные книжки, и сразу станет все ясно. Читаем: согласно ст.40 Уголовно-исполнительного кодекса РФ и ст.91 Исправительно-трудового кодекса РСФСР граждане, осужденные приговором суда к исправительным работам по месту основной работы, отбывают наказание в прежней должности, при этом из их заработной платы удерживается определенная денежная сумма, как правило, в процентном отношении к сумме заработной платы. И на основании пункта 1.1 "Инструкции Министерства социальной защиты населения РФ" от 02.11.92 N 1-94-У, время, отработанное Вашим супругом, зачисляется в общий трудовой стаж. И это хорошо.
    
    Но при назначении пенсии и других социальных льгот и пособий важно также знать, будет ли эта работа засчитываться в непрерывный трудовой стаж? На это отвечают Правила исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию (подпункт "д" пункта 9 данных Правил, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 13 апреля 1973 года N 252). Там четко указано, что время отбывания исправительных работ без лишения свободы по месту работы не прерывает непрерывный трудовой стаж, но не засчитывается в него.
    
    Иногда так и хочется порекомендовать некоторым нашим судьям давать разъяснения безграмотным работникам кадровых служб. Но если Вашего супруга будут ущемлять в его правах, то он может обратиться с жалобой в прокуратуру, в Федеральную инспекцию труда, а то и прямо в суд. Приходите к адвокатам, они всегда помогут.

     

К.П.Федоров, заведующий ЮК,

В.В.Панов, адвокат,
ЮК 55 "Адвокатское бюро Нарышкиных"
Санкт-Петербургской объединенной коллегии адвокатов
Вознесенский пр., д.41
Тел.: 314-85-27, 312-87-84
(круглосуточно)

14 марта 2002 года N Ю1680