Расчет среднесписочной численности работников в организации

 Вопрос:

    Как рассчитывается среднесписочная численность работников в организации?
    
    

 Ответ:

    
    Среднесписочная численность за определенный период рассчитывается следующим образом.
    
    Подсчитывается общее количество календарных дней, отработанных каждым работником организации за этот период.
        
    Полученное число делится на количество календарных дней в выбранном периоде.

    Пример:
    
    Рассчитаем среднесписочную численность за первый квартал. Допустим, что в данном периоде работало 3 человека. Первый человек работал с 15 января по 20 марта, второй - с 1 января по 16 марта, третий - с 13 февраля по 31 марта.
    
    Количество календарных дней в первом квартале - 90 (не високосный год), т.е. 31+28+31.
    
    Первый работник проработал 17+28+20=65 дней.
    
    Второй - 31+28+16=75 дней.
    
    Третий - 16+31=47 дней.
    
    Общее количество календарных дней, отработанных всеми работниками: 65+75+47=187 дней.

    Среднесписочная численность за первый квартал = общее количество календарных дней : количество дней в период = 187 : 90 = 2,08.

    Нормативные акты, регулирующие данный порядок, - постановление Государственного Комитета РФ по статистике от 7 декабря 1998 года N 121 "Об утверждении Инструкции по заполнению организациями сведений о численности работников и использовании рабочего времени в формах федерального государственного статистического наблюдения" и непосредственно Инструкция.

    В соответствии с положениями главы II средняя численность работников организации за какой-либо период (месяц, квартал, с начала года, год) включает:
    
    - среднесписочную численность работников;
    
    - среднюю численность внешних совместителей;
    
    - среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.
    
    Средняя численность работников показывается в целых единицах.
    
    Среднесписочная численность работников рассчитывается в соответствии с п.5 вышеуказанной Инструкции. Пункт 5.2 указывает некоторые виды работников списочной численности, которые не включаются в среднесписочную численность.
    
    Специальный порядок включения в среднесписочную численность работников предусматривается п.5.3.  и п.5.4.
    
    Кроме этого, Инструкция предлагает различные варианты подсчета среднесписочной численности работников при различных ситуациях путем приведения примеров.
    

ООО "Рекламно-производственное предприятие "Нева-Спорт".
Почтовый адрес: 191186, Санкт-Петербург, а/я 10.
Тел. (812) 314-08-62,
[email protected]

30 мая 2002 года N Ю1903