Выходные дни

 Вопрос:

    На работе ввели новый график работ, по которому выходные перенесены с субботы и воскресенья на вторник и среду. Имела ли администрация право так поступать? Будет ли теперь выплачиваться компенсация за перенос выходных на будние дни?

 Ответ:

    В соответствии с новым Трудовым кодексом Российской Федерации (ст.111) общим выходным днем является воскресенье, а второй выходной день устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации. Поэтому лишение Вас выходного дня в воскресенье не совсем правомерно, а суббота - это уже на усмотрение администрации.

Бэла Анатольевна Воронцова,
зав. ЮК "Адвокатское бюро Воронцовых"
Санкт-Петербургской объединенной коллегии адвокатов,
Санкт-Петербург, Красногвардейский пер., д.8,
Тел./факс (812) 245-41-41, 245-40-01

13 июня 2002 года N Ю1990