- USD ЦБ 03.12 30.8099 -0.0387
- EUR ЦБ 03.12 41.4824 -0.0244
Краснодар:
|
погода |
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска
могут быть предоставлены ему с последующим увольнением
Вопрос:
Работник увольняется из учреждения по собственному желанию. Может ли ему быть предоставлен отпуск с последующим увольнением?
Ответ:
Согласно ст.127 ТК РФ по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. Расчет с такими работниками и выдача им трудовой книжки производятся перед уходом в отпуск. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Л.Степанюк, юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 24(397), июнь 2002 года
24 июня 2002 года N Э1370