Оплата труда при совмещении профессий
 

 Вопрос:                        

    Сколько процентов или ставок можно доплачивать за совмещение профессий или расширение зоны обслуживания?
   
    

 Ответ:    

    Оплата труда при совмещении профессий регулируется статьей 151 ТК РФ: "Размеры доплат за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются по соглашению сторон трудового договора". Таким образом, законодательство не ограничивает минимальный или максимальный размер данных доплат.

Кузьмина А.А.,
аудитор ООО “Аудит Про”
г.Санкт-Петербург

5 июля 2002 года N А1503