Работодатель не имеет права уволить работника до истечения двухнедельного срока предупреждения без согласования с ним новой даты увольнения

 Вопрос:

    
    Работник в заявлении об увольнении по собственному желанию просит уволить его по истечении двух недель с момента предупреждения. Имеет ли право работодатель уволить его до истечения этого срока?
    
   

 Ответ:

    
    Согласно ст.80 ТК РФ до истечения срока предупреждения об увольнении трудовой договор может быть расторгнут только по договоренности между работником и работодателем. Поэтому работодатель не имеет права уволить работника до истечения двухнедельного срока предупреждения без согласования с ним новой даты увольнения.
    
    

Л.Степанюк, юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 28 (401), июль 2002 года

26 июля 2002 года N Э1560