При задержке выплаты заработной платы подлежит применению ее индексация
в соответствии с действующим законодательством независимо от введения внешнего управления
на предприятии

 Вопрос:     

    Подлежит ли индексации заработная плата при длительной задержке ее выплаты при введении на предприятии внешнего управления?
   

 Ответ:

    
    В соответствии со ст.69 Федерального закона Российской Федерации от 8 января 1998 года N 6-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" с момента введения внешнего управления вводится мораторий на удовлетворение требований кредиторов по денежным обязательствам и обязательным платежам должника, за исключением случаев, предусмотренных указанным Федеральным законом.
    
    Согласно п.5 ст.70 этого же Закона мораторий не распространяется на требования о взыскании задолженности по заработной плате. Из содержания Закона следует, что мораторий вводится на удовлетворение только таких требований, которые вытекают из гражданско-правовых и административных обязательств должника, и соответственно касается лиц, связанных с должником указанными правоотношениями.
    
    Обязательства предприятия по оплате труда лицам, работающим по трудовому договору, не относятся к долговым обязательствам гражданско-правового и административного характера, а регулируются трудовым законодательством.
    
    Представляется, что на требования работников, касающиеся взыскания заработной платы, мораторий не устанавливается.
    
    С учетом изложенного при задержке выплаты заработной платы подлежит применению ее индексация в соответствии с действующим законодательством независимо от введения внешнего управления.

19 апреля 1999 года N СП488

См. Обзор законодательства и судебной практики
Верховного Суда Российской Федерации
за четвертый квартал 1998 года
от 19.04.99 N б/н