почта Моя жизнь помощь регистрация вход
Краснодар:
погода
февраля
19
среда,
Вход в систему
Логин:
Пароль: забыли?

Использовать мою учётную запись:

Курсы

  • USD ЦБ 03.12 30.8099 -0.0387
  • EUR ЦБ 03.12 41.4824 -0.0244

Индексы

  • DJIA 03.12 12019.4 -0.01
  • NASD 03.12 2626.93 0.03
  • RTS 03.12 1545.57 -0.07

  отправить на печать


В случае если срок срочного трудового договора истек в период беременности женщины, работодатель должен продлить с ней трудовой договор до наступления у нее права
на отпуск по беременности и родам



 Вопрос:


    Я работаю по временному (срочному) трудовому договору, срок которого заканчивается 20 октября 2002 года. Собираюсь уйти в декрет с 15 октября, все необходимые справки, документы уже собраны или будут готовы к 15 октября.

    Должны ли мне выплатить декретные, если срок действия трудового договора прекращается через 5 дней после ухода в декрет? Мотивируйте свой ответ ссылками на статьи нормативных актов, пожалуйста.



 Ответ:


    В ст.255 Трудового кодекса РФ установлено, что женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по беременности и родам с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере.

    В соответствии с частью 2 ст.261 Трудового кодекса РФ, если срок срочного трудового договора истек в период беременности женщины, то работодатель должен продлить с ней трудовой договор до наступления права у нее права на отпуск по беременности и родам.

    Таким образом, если в период беременности вы работали, то работодатель должен предоставить Вам отпуск по беременности и родам с выплатой пособия по государственному социальному страхованию, независимо от того, по какому договору вы работали. Порядок назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, регулируется в Положении, утвержденном постановлением Правительства РФ от 04.09.95 N 883.

    В пп.а пункта 4 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (далее - Положение), определено, что право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие государственному социальному страхованию.

    Пособие по беременности и родам работающим женщинам назначается и выплачивается по месту работы не позднее 10 дней со дня представления необходимых документов (в данном случае листок нетрудоспособности) за счет средств Фонда социального страхования РФ (пункты 9, 11, 12 Положения).



Адвокатское бюро "ЮНИКС",
специализированная юридическая консультация
Санкт-Петербургской городской коллегии адвокатов
Адрес: Санкт-Петербург, Большой пр. ПС, 31


18 сентября 2002 года N Ю2339






  отправить на печать

Личный кабинет:

доступно после авторизации

Календарь налогоплательщика:

ПнВтСрЧтПтСбВс
01 02
03 04 05 06 07 08 09
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28

Заказать прокат автомобилей в Краснодаре со скидкой 15% можно через сайт нашего партнера – компанию Автодар. http://www.avtodar.ru/

RuFox.ru - голосования онлайн
добавить голосование