Уголовная ответственность за невыполнение законодательства о коллективных договорах

 Вопрос:

    Какая ответственность предусмотрена уголовным законодательством за невыполнение законодательства о коллективных договорах?

 Ответ:

    Статья 143 УК РФ предусматривает ответственность за нарушение правил охраны труда.

    Нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью человека, наказывается штрафом в размере от 200 до 500 МРОТ или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух до пяти месяцев, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до двух лет (п.1 ст.143 УК РФ). То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, наказывается лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового (п.2 ст.143 УК РФ).
    
    Таким образом, в случае нарушения норм об охране труда, включенных в коллективный договор (соглашение), может последовать применение мер уголовной ответственности при наличии признаков преступления, предусмотренных приведенной выше ст.143 УК РФ.
    
    В том случае, когда сроки выплаты заработной платы предусмотрены коллективным договором, а руководитель организации нарушил эти сроки (см. текст ст.145_1 УК РФ), может последовать применение мер уголовной ответственности, предусмотренных ст.145_1 УК РФ.

    В соответствии со ст.145_1 УК РФ невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат, совершенная руководителем предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности из корыстной или иной личной заинтересованности, наказывается штрафом в размере от 100 до 200 МРОТ или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного до двух месяцев либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет (п.1 ст.145_1 УК РФ). То же деяние, повлекшее тяжкие последствия, наказывается штрафом в размере от 300 до 700 МРОТ или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от трех до семи месяцев либо лишением свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового (п.2 ст.145_1 УК РФ).
    
    

Ковалева З.Л.,
юрисконсульт НП "Информационно-правовой консорциум ,
Центр правовых услуг
E-mail: [email protected]

25 октября 2002 года N Ю2457