Право на единовременную компенсационную выплату при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, юридически его заменяющее, при условии, что женщина встала на медицинский учет по поводу беременности в срок до 20 недель

 Вопрос:

    
    Как получить пособие при рождении ребенка, если мама ребенка не работает, а папа работает в частной фирме?

    

 Ответ:

    В соответствии со ст.4 Закона Санкт-Петербурга от 25.12.2000 N 685-78 "О компенсационных выплатах жителям Санкт-Петербурга в связи с рождением ребенка и уходом за ним" право на единовременную компенсационную выплату при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, юридически его заменяющее, при условии, что женщина встала на медицинский учет по поводу беременности в срок до 20 недель.

    Единовременная компенсационная выплата при рождении ребенка назначается по заявлению одного из родителей в размере пятикратного прожиточного минимума, установленного органами социальной защиты населения для детей в возрасте до 6 лет, по состоянию на месяц, предшествующий рождению.

    Например: если ребенок у Вас родился в июле 2002 года, то размер компенсации будет вам рассчитан исходя из размера прожиточного минимума, установленного для детей в возрасте до 6 лет по состоянию на июнь 2002 года.

    Единственным условием, предусмотренным Законом для получения этой компенсации, является постановка вас на учет в женской консультации по поводу беременности не позднее 20 недель срока беременности.

    То, что вы нигде не работаете, а муж работает в частной фирме, в данном случае значения не имеет. Если пособие будете получать вы, то вам надлежит обратиться в отдел соц.обеспечения по месту вашего жительства.

    Если пособие получает муж, - оно будет выплачено по месту его работы, с дальнейшим возмещением выплаченной суммы органами соц. страха того р-на, где расположена фирма.
         

Бэла Анатольевна Воронцова,
зав. ЮК "Адвокатское бюро Воронцовых"
Санкт-Петербургской объединенной коллегии адвокатов,
Санкт-Петербург, Красногвардейский пер., д.8,
Тел./факс (812) 245-41-41, 245-40-01

4 ноября 2002 года N Ю2496