Администрация предприятия не в праве отказать работнику в предоставлении
дополнительного отпуска для сдачи очередной сессии

 Вопрос:

    Я работаю на муниципальном предприятии и одновременно учусь на заочном отделении института. Институт имеет государственную аккредитацию, и высшее образование я получаю впервые. Очередной отпуск у меня совпадает с экзаменационной сессией в институте. В праве ли администрация отказать мне в дополнительном учебном отпуске? Имею ли я право требовать от администрации предприятия предоставления дополнительного учебного отпуска по окончании очередного, если сессия уже закончилась? Можно ли потребовать выплату компенсации за неиспользованный учебный отпуск?

 Ответ:

    1. Администрация предприятия не в праве отказать Вам в предоставлении дополнительного отпуска для сдачи очередной сессии.
    
    2. Требовать предоставления дополнительного учебного отпуска, если сессия уже закончилась, вы не в праве, поскольку такой отпуск предоставляется "целевым назначением" именно для сдачи экзаменов, т.е. для прохождения промежуточной аттестации.
    
    3. Часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. Однако такая компенсация - право, а не обязанность работодателя.
    
    

Адвокат Скрипелев Вячеслав Борисович,
директор Герасимов Михаил Валерьевич
Адвокатское бюро "Присяжный Поверенный" СПбГКА,
Санкт-Петербург, ул.Марата 65/20
тел.: (812) 315-44-49
e-mail: [email protected]

25 декабря 2002 года N Ю2745