Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам,
работающим по совместительству

 Вопрос:

    
    Каков порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, работающим по совместительству?
    
   

 Ответ:
    

    На основании ст.286 ТК РФ работодатель, у которого работник работает по совместительству, обязан предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
    
    Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
    

Л.Степанюк, юрист,
"Финансовая газета. Региональный выпуск",
N 44 (417), октябрь 2002 года

31 октября 2002 года N Э2128