Вопрос:

    
    Просим дать разъяснения по продолжительности дополнительных отпусков за вредные условия труда с отнесением расходов на себестоимость следующим работникам автотранспортного предприятия:
    
    - водителям автобусов, занятым перевозкой только работников предприятия на работу и с работы;
    
    - водителям грузопассажирских автомобилей грузоподъемностью 1,4 т - 6 пассажиров (Газель);
    
    - водителям автобусов малой вместимости (Газель) - 13 человек; 8 человек.
         

Министерство финансов Российской Федерации
ДЕПАРТАМЕНТ НАЛОГОВОЙ ПОЛИТИКИ

ПИСЬМО

от 4 мая 2001 года N 04-02-05/1/90


[О порядке установления продолжительности дополнительных отпусков
отдельным категориям работников]

    Департамент налоговой политики рассмотрел Ваше письмо и сообщает следующее.
    
    Статьей 67 КЗоТ Российской Федерации установлено, что ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 рабочих дней в расчете на шестидневную рабочую неделю и порядок исчисления продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска определяется законодательством.
    
    В соответствии со ст.68 КЗоТ Российской Федерации работникам организаций предоставляются дополнительные отпуска, предусмотренные законодательством, а также коллективными договорами и иными локальными нормативными актами. В целях налогообложения в соответствии с пп. "о" п.2 Положения о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.92 N 552 (с учетом изменений и дополнений), оплата дополнительных отпусков, предусмотренных законодательством, включается в себестоимость продукции, работ, услуг.
    
    Что касается оплаты дополнительных отпусков, предоставляемых организацией в соответствии с принятыми коллективными договорами и иными локальными нормативными актами (трудовые договора и т.п.), то ст.5 КЗоТ Российской Федерации определено, что установление дополнительных по сравнению с законодательством трудовых и социально-бытовых льгот для работников коллектива или отдельных категорий работников производится за счет собственных средств, т.е. за счет прибыли, после налогообложения.
    
    По вопросам установления продолжительности дополнительных отпусков отдельным категориям работников Вам следует запросить Министерство труда и социального развития Российской Федерации.
    
    

Заместитель руководителя
Департамента налоговой политики
А.И.Косолапов

    
    
    
Текст документа сверен по:
"Бухучет на автотранспортных
предприятиях", N 1, 2001 год