Компенсация за незаконное увольнение

 Вопрос:

    Меня незаконно уволили с работы. Утрату работы я переживала очень тяжело, вынуждена была неоднократно обращаться к врачу. Я обратилась в суд с иском о восстановлении  меня на работе и компенсации морального вреда. Суд постановил восстановить меня на работе, а вот моральный вред по этому решению суда мне будет компенсирован в такой сумме, что это не покроет даже расходов на лечение (справки и чеки за лекарство я прикладывала к иску).
    
    Могу ли я как-то опротестовать решение суда в части суммы компенсации?

 Ответ:

    Каждому известны эмоции и чувства человека, с которым обошлись несправедливо. Возместить себе весь это негатив можно посредством компенсации морального вреда.
    
    Долгие годы советское право отрицало возможность возмещения моральных переживаний в денежном эквиваленте. Как следствие этого, хотя институт морального вреда и вернулся в отечественную юриспруденцию, возможность получения в качестве компенсации за моральный вред такой суммы, которая была бы сопоставима с реально перенесенными страданиями - увы! - проблематична. К сожалению, нередки случаи, когда сумма, назначаемая  в компенсацию, из-за мизерности своей, сама по себе - моральный вред.
    
    Законом моральный вред определяется как "причинение физических и нравственных страданий". Оценить, в данном случае в буквальном смысле этого слова, глубину и степень этих страданий очень нелегко. Каких-либо строгих оценочных категорий в этом случае закон не предусматривает.
    
    Статья 1101 Гражданского кодекса РФ говорит только о том, что "при определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости". Формулировка достаточно размытая, фактически оставляющая за судом право разрешать этот вопрос по своему усмотрению.
    
    В Вашем случае в подтверждение, во всяком случае, физических страданий,  были представлены соответствующие документы из медицинских и фармацевтических учреждений. Следуя требованиям разумности, как раз и было бы собственно разумно компенсировать Вам, как минимум, те суммы, которые были указаны в представленных документах.
    
    Что же касается возможности опротестовать решение суда в части размера компенсации, Вы можете это сделать, составив кассационную жалобу. Лучше, если для составления такой жалобы Вы обратитесь к опытному адвокату, специализирующемуся в вопросах трудовых правоотношений. Кстати, при признании вашей правоты расходы на оплату услуг адвоката будут отнесены на счет виновной стороны.
    

Лопатина Юлия, юрист
ЮК 55 "Адвокатское бюро Нарышкиных"
Санкт-Петербургской объединенной коллегии адвокатов,
Вознесенский пр., д.41
Тел.: 314-85-27, 312-87-84 (круглосуточно)
e-mail: [email protected]
http://www.naryishkin.spb.ru

    
25 января 2003 года N Ю3095