Правила исчисления непрерывного трудового стажа

 Вопрос:

    До поступления в университет работал курьером в негосударственной  организации. Запись в трудовую книжку там сделали. На последних курсах  проходил практику в фирме, в которую меня обещали взять после защиты  диплома по трудовому договору. Однако возникли какие-то сложности и мне  сказали, что оформление по трудовой книжке откладывается. Чем это может обернуться для трудового стажа?
    
    

 Ответ:

    Судя по вопросу, Вас интересует непрерывный трудовой стаж.

    Согласно Правилам исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному страхованию Ваш непрерывный трудовой стаж будет исчисляться с момента начала работы курьером, если перерыв между днем освобождения от работы и днем зачисления на учебу не превысил сроков, установленных правилами в зависимости от причины увольнения. Не прерывает трудового стажа, но не засчитывается в него время обучения в высшем или среднем учебном заведении, если перерыв между днем окончания учебы и днем поступления на работу не превысил трех месяцев.
    
    В непрерывный трудовой стаж засчитывается время работы или производственной практики на оплачиваемых рабочих местах и должностях в период обучения в высшем или среднем ученом заведении.

    Время, которое Вы проработали без трудовой книжки, не будет зачтено в трудовой стаж.
    

Адвокатское бюро "ЮНИКС",
специализированная юридическая консультация
Санкт-Петербургской городской коллегии адвокатов
Адрес: Санкт-Петербург, Большой пр. ПС, 31

6 марта 2003 года N Ю3105