В случае если происходит реорганизация юридического лица или меняется его подведомственность, то новое юридическое лицо обязано исполнить решение суда о восстановлении на работе как правопреемник прежней организации

 Вопрос:     

    В мае 2002 года из нашей организации был уволен работник. В настоящее время суды рассматривают его иск по восстановлению на работе. В марте 2003 года планируется передача производственного участка, на котром он работал, из структуры МПС в муниципальную собственность. Если суд примет решение в пользу уволенного работника и обяжет ответчика (МПС) восстановить его на работе, то кто будет выполнять решение суда? Той структуры, в которой он работал в МПС, уже нет, а новое юридическое лицо этого работника не увольняло. В его должности будет работать другой человек. Является ли правопреемником в данном случае новое юридическое лицо и имеет ли оно обязательства перед этим работником? Уволенный работник заблаговременно предупредил в письменном виде руководителя нового юридического лица об имевших место обстоятельствах и возможных затруднениях при восстановлении его на работе.

 Ответ:     

    Из Вашего вопроса не совсем ясно, что именно происходит с рабочим местом данного работника, т.е. происходит ли смена собственника юридического лица или реорганизация данного юридического лица.    

    Если речь идет о смене собственника организации, то этот факт вообще не влияет на исполнимость судебного решения - оно исполняется данным юридическим лицом (ч.2 ст.75 Трудового кодекса РФ). Исключение составляют случаи, когда речь идет о руководителе, его заместителях или главном бухгалтере организации.

    Если происходит реорганизация юридического лица или меняется его подведомственность (подчиненность), то новое юридическое лицо обязано исполнить решение суда как правопреемник прежней организации (ч.5 ст.75 Трудового кодекса РФ).
    
    

Адвокатское бюро "ЮНИКС",
специализированная юридическая консультация
Санкт-Петербургской городской коллегии адвокатов
Адрес: Санкт-Петербург, Большой пр. ПС, 31

6 марта 2003 года N Ю3108