Ветераны труда

 Вопрос:

    Отработав на предприятии 22 года, получила удостоверение "Ветеран объединения". Общий трудовой стаж 47 лет. Могу ли я получить удостоверение "Ветеран труда"?

 Ответ:

     В соответствии со ст.7 Федерального закона "О ветеранах" от 12.01.95 N 5-ФЗ (в редакции Федерального закона от 2 января 2000 года N 40-ФЗ) (с изменениями на 24 декабря 2002 года), ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

    На основании п.2 для лиц, указанных в настоящей статье, устанавливается звание "Ветеран труда".
    
    Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются Президентом Российской Федерации (п.3).
    
    В соответствии с "Инструкцией о порядке заполнения, выдачи и учета удостоверений ветерана", утв. постановлением Правительства РФ от 27 апреля 1995 года N 423  "Об удостоверениях, на основании которых реализуются права и льготы ветеранов, предусмотренные Федеральным законом "О ветеранах", удостоверение ветерана выдается лицам, которым в соответствии с Федеральным законом "О ветеранах" установлены звания "Ветеран военной службы", "Ветеран органов внутренних дел, прокуратуры, юстиции и судов" и "Ветеран труда"(п.1).
    
    Выдача удостоверений производится соответствующими органами пенсионного обеспечения федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба, и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации на основании решений государственных органов о присвоении звания ветерана определенной категории.

    Меры социальной защиты ветеранов труда определены в ст.22 Закона "О ветеранах", к которым, в частности, относятся:

    1. Ветераны труда, прекратившие трудовые отношения с предприятиями, учреждениями, организациями после установления (назначения) им пенсии, сохраняют права членов трудовых коллективов тех предприятий, учреждений, организаций, в которых они работали до установления (назначения) пенсии;

    2. За ними сохраняется право на улучшение жилищных условий, пользование объектами социально-бытовой сферы и услугами культурно-просветительных учреждений, на участие в приватизации, акционировании соответствующего предприятия, учреждения, организации;

    3. Лицам, имеющим звание "Ветеран труда", после установления (назначения) им пенсии в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" независимо от прекращения ими трудовой деятельности предоставляются определенные в п.2 права и льготы.
    
    

Светлана Валерьяновна Мусатова, юрист
ЗАО "Петербургское Агентство Недвижимости"
Адрес: 197110, СПб, Левашовский пр.,12
Тел.: 235-99-93, 235-99-94

21 мая 2003 года N Ю3454