Порядок подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий

 Вопрос:

    Прошу Вас дать правильный и квалифицированный ответ.

    Проблема. До К., я работал в ООО, но в трудовой книжке мне сделали запись "Принят на работу экономистом" и все. Нет записи, куда принят, т.е. в какую организацию. Запись увольнения - "Уволен по собственному желанию по ст.31 КЗоТ РФ" и все, откуда и куда записи нет. Печать ООО плохо видна, почти неразборчива. Есть ссылка на приказ N и дата. Все строки в трудовой книжке записаны, дописать невозможно. Данная организация ликвидирована.

    Справку, что я там работал, взять невозможно. Каким образом подтвердить, что я действительно работал в этом ООО какое-то время? Где взять справку о подтверждении стажа? Что возможно сделать? Дополнительно хотел бы сообщить, что я связался с нашим архивом и получил отрицательный ответ, что данное ООО, где я работал,  документы в архив не сдавало. То есть ликвидация прошла, а документы в архив не сдали. Что в такой ситуации делать?

 Ответ:

    Из Вашего вопроса неясно, для чего Вам требуется подтверждение стажа. Если это требуется для установления размера пенсии, то можно руководствоваться Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555. Согласно этим Правилам основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
    
     Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального персонифицированного  учета.

    Пункт 3 ст.13  Закона "О трудовых пенсиях" предусматривает также следующее: при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

    Еще одной возможностью подтвердить стаж может быть справка о доходах за период Вашей работы, выданная налоговыми органами. В соответствии с налоговым законодательством плательщикам подоходного налога предоставляется стандартный налоговый вычет за текущий год. При переходе на другую работу в течение года Вас, скорее всего, могли попросить предоставить сведения о доходах для исчисления налогового вычета.

Коллегия адвокатов "ЮНИКС",
 Адрес: Санкт-Петербург, Большой пр. ПС, 31

29 мая 2003 года N Ю3522